BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 14 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 57411

opositores deberán presentar en el Área de Personal de la Universidad de Cádiz los
siguientes documentos:
a) Fotocopia del DNI, Pasaporte, NIE o documento equivalente para los ciudadanos
de la Unión Europea en vigor.
b) Fotocopia compulsada del título exigido en la base 2.1.5 o certificación
académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones públicas, según el modelo facilitado en la página Web: https://
personal.uca.es/convocatoria-pas/
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibiliten para el servicio; este certificado deberá ser expedido por el facultativo de
medicina general de la Seguridad Social que corresponda al interesado, y en el caso de
que éste no esté acogido a ningún régimen de la Seguridad Social, se expedirán por las
Delegaciones de Salud de la Junta de Andalucía.
e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con
discapacidad, deberán presentar certificación de los órganos competentes del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social que acredite tal condición, e igualmente deberán
presentar certificado de los citados órganos o de la Administración sanitaria acreditativo
de la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
8.2 Quienes tuvieren la condición de funcionarios públicos de la Universidad de
Cádiz estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos
ya probados para obtener su anterior nombramiento.
8.3 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación, o del examen de la misma, se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios
de carrera de la escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz y quedarán
anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido
por falsedad en la solicitud inicial.
8.4 Por resolución de la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal
calificador, se procederá al nombramiento de funcionario de carrera de la escala de
Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz mediante resolución que se publicará
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
8.5 La petición de destinos por parte de los aspirantes aprobados, deberá
realizarse en el plazo de siete días, a partir de la publicación del nombramiento de
funcionarios de carrera de la escala de Gestión de la Universidad de Cádiz en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, previa oferta de los mismos.
8.6 La toma de posesión se efectuará en el plazo máximo de un mes, a contar
desde el día siguiente a la fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía del nombramiento de funcionario de carrera de la escala de Gestión
Universitaria de la Universidad de Cádiz.
9.

Bolsa de Trabajo

9.1 Según establece el apartado 1 del artículo 27 del Reglamento de Selección,
Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de Cádiz, como consecuencia de la resolución del presente proceso
selectivo, se elaborará una bolsa de trabajo de funcionarios interinos de la escala de
Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz.
9.2 Por su parte, y según establece el apartado 1 del artículo 28 del citado
Reglamento, para formar parte de las bolsas de trabajo de funcionarios interinos será
necesario haber superado, al menos, la mitad de los ejercicios de la fase de oposición.
En caso de que el número de ejercicios fuera impar se redondeará en exceso.

cve: BOE-A-2021-7995
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Núm. 115