BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 115

Viernes 14 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 57405

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 29 de abril de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, mediante turno libre, en la Escala de
Gestión Universitaria.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por
Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y
publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el
artículo 73.3 de la citada Ley Orgánica de Universidades, en virtud de lo dispuesto en la
Orden de 9 de octubre de 2018 de la Consejera de Conocimiento, Investigación y
Universidad, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de
plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la oferta de empleo
público complementaria correspondiente al año 2018 y la Orden de 12 de marzo de 2020
del Consejero de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad por la que se
autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de personal de
administración y servicios, en ejecución de la oferta de empleo público del personal de
administración y servicios correspondiente al año 2019, y con sujeción a las bases que
se acompañan, resuelvo convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala de
Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a las
bases que se acompañan.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo de 9 plazas para el ingreso en la escala de
Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a
las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de plazas convocadas se
reservará una plaza para ser cubierta entre personas con discapacidad, considerando
como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley
General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que
superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas. En el supuesto de no ser ésta cubierta, se acumulará a las
restantes plazas convocadas.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, los Estatutos de la Universidad de Cádiz,
aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de
octubre, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, el

cve: BOE-A-2021-7995
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