BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 14 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 57432

equivalente relacionadas con la Gestión de Nóminas y Seguridad Social, hasta el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
a) Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz se otorgará 1,030/365 puntos
por día de servicios prestados.
b) Por los servicios prestados en cualquier otra Administración Pública se otorgará
0,412/365 puntos por días de servicios prestados.
La puntuación máxima en el apartado Experiencia será de 11,331 puntos.
I.C Proceso selectivo
La determinación del número de aspirantes que han superado el proceso selectivo se
realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de oposición
de aquellos aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo con las
especificaciones anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de
empate el orden se establecerá atendiendo a la mayor calificación obtenida en la fase de
oposición.
ANEXO II
Programa
Bloque I.

General.

1. El factor humano en la organización. El liderazgo: estilos y competencias del
líder. El grupo en la organización: dinámicas de trabajo, el trabajo en equipo. La
motivación. La comunicación interna en las organizaciones.
2. La gestión por competencias: concepto y tipos de competencias. La evaluación
del desempeño.
3. La Constitución Española de 1978. Características Generales. Valor normativo.
Reforma Constitucional.
4. Valores superiores y principios inspiradores de la Constitución Española.
Derechos y deberes. Libertades públicas. Garantías y restricciones.
5. El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Derechos y deberes. Principios
rectores. Competencias de la Comunidad Autónoma.
6. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información
pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El
derecho de acceso a la información pública. Reglamento UCA/CG09/2013, de 25 de
junio, por el que se regulan las normas de transparencia y el acceso a la información de
la Universidad de Cádiz.
7. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de
los datos. Derecho de las personas. Responsable y encargado de tratamiento.
8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Principios generales y acción
administrativa para la igualdad. Igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral.
Igualdad y conciliación. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de
promoción de la igualdad. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
9. La Administración pública española. Los principios constitucionales. Las fuentes
del Derecho Administrativo: concepto y clases. La Constitución y las leyes: clases.
Disposiciones normativas con fuerza de ley. El Reglamento: concepto, naturaleza y
clases; límites a la potestad reglamentaria. Otras fuentes del Derecho Administrativo.
10. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas.

cve: BOE-A-2021-7996
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Núm. 115