BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 114

Jueves 13 de mayo de 2021

Sec. III. Pág. 57191

Su objeto final es doble:
1. La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1 Potenciar procesos de capacitación de jóvenes y personas con escasa
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración
laboral.
1.2 Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3 Ofrecer la posibilidad de acceder a un primer empleo a jóvenes titulados
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4 Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5 Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6 Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2. La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas:
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar
tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con entidades y organismos
públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor
conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.

Obligaciones de las partes.

A. Obligaciones del Ministerio de Política Territorial y Función Pública (Delegación
del Gobierno en Melilla).
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la Delegación del
Gobierno en Melilla, con cargo al presupuesto finalista concedido en el marco de la
Orden de 19 de diciembre de 1997 y de los programas a desarrollar durante el año 2021,
actuará mediante el siguiente Proyecto:
Proyecto: Apoyo a los centros sanitarios para la mejora de la gestión y atención a los
usuarios de las mismas.
Perfil de los trabajadores
Categoría profesional

Grupo de
cotización

Número de
trabajadores

Traductor Intérprete Árabe.

Oficial Administrativo.

5

4

Pintor Empapelador.

Oficial de primera o segunda.

8

4

Mozo de Almacén.

Peón.

10

4

Total.

12

La prestación laboral enmarcada en la ejecución del programa para el fomento de
empleo promovido por la Delegación del Gobierno se realizará bajo la exclusiva
dependencia laboral de ésta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo
alguno de los trabajadores con el INGESA.
Por último, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la
Delegación del Gobierno en Melilla, informará a los trabajadores de los riesgos existentes
en su puesto y les proporcionará la formación adecuada en materia de riesgos laborales, así

cve: BOE-A-2021-7947
Verificable en https://www.boe.es

Ocupación