III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Convenios. (BOE-A-2021-7946)
Resolución de 11 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre el Ministerio de Política Territorial y Función Pública y el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, para el funcionamiento del Plan de Empleo 2020-2021 en Melilla.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 114

Jueves 13 de mayo de 2021

Sec. III. Pág. 57184

calidad del Sistema, la colaboración entre las distintas Administraciones Públicas
competentes en materia educativa, sanitaria, laboral y de asuntos sociales, así como de
éstas con las universidades, sociedades científicas y organizaciones profesionales y
sindicales, patronales y del tercer sector.
Quinto.
Que el Imserso, dado que las actuaciones del Plan de Empleo presentan un
importante carácter social, tanto por los puestos que se crean como por el carácter de
política activa de empleo de dicho Plan, considera oportuno y acertado colaborar en el
desarrollo efectivo del Plan citado.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente Convenio que se regirá por
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto.
El presente Convenio tiene por objeto la colaboración entre el Ministerio de Política
Territorial y Función Pública y el Imserso a través del Plan de Empleo de la Delegación
del Gobierno en Melilla, mediante la puesta en común de medios personales y materiales
tendentes al desarrollo de los proyectos señalados en la Cláusula segunda.
Su objeto final es doble:
1. La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1 Potenciar procesos de capacitación de jóvenes y personas con escasa
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración
laboral.
1.2 Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3 Ofrecer la posibilidad de acceder a un primer empleo a jóvenes titulados
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4 Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5 Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6 Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2. La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas:
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar
tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con entidades y organismos
públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor
conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Obligaciones de las partes.

A. Obligaciones del Ministerio de Política Territorial y Función Pública (Delegación
del Gobierno en Melilla). El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de
la Delegación del Gobierno en Melilla, con cargo al presupuesto finalista concedido en el
marco de la Orden de 19 de diciembre de 1997 y de los programas a desarrollar durante
el año 2021, actuará mediante los Proyectos que a continuación se relaciona:

cve: BOE-A-2021-7946
Verificable en https://www.boe.es

Segunda.