II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2021-7867)
Resolución de 6 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
21 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 113
Miércoles 12 de mayo de 2021
Sec. II.B. Pág. 56873
ANEXO VI
(El certificado para los aspirantes laborales fijos debe extenderse en copia de este
anexo)
D/Dª ..................................................................................................................................................................................................................
Cargo .................................................................................................................................................................................................................
Centro directivo o unidad administrativa ........................................................................................................................................................
CERTIFICO: Que D/Dª
PRIMER APELLIDO
D.N.I.
SEGUNDO APELLIDO
Nº R.P.
NOMBRE
CÓDIGO CUERPO
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1)
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en:
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo) …………………………………………
Otros Órganos o Administraciones Públicas: (indíquese el Centro Directivo)……………………………….
1. REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
(2)
Pertenece como personal laboral fijo al grupo 2G – ADMINISTRACION del IV Convenio Único, o, como personal laboral fijo, a una
categoría y grupo profesional de otros Convenios de la Administración General del Estado.
CONVENIO
CATEGORÍA
CÓDIGO CATEGORÍA
ÁREA
FUNCIONAL
GRUPO
PROFESIONAL
(2)
Desarrolla tareas de gestión de recursos humanos, gestión económica y gestión administrativa, en los términos previstos en el IV Convenio
Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado.
(2)
Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos años como personal laboral fijo del grupo 2G -ADMINISTRACION del IV Convenio
Único, o, como personal laboral fijo de otros convenios de la Administración General del Estado en situación equivalente, incluidos los
servicios prestados en puestos que han sido encuadrados en esta categoría.
2. MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
a)
I. Antigüedad
Nº total de años de servicios completos prestados en la Administración General del Estado.
b)
c)
II. Categoría Profesional
Nº de años de servicio prestados en la categoría profesional (según punto 2 “Fase de concurso”, Personal Laboral, apartado b))
d)
III. Pruebas selectivas superadas para adquirir la condición de personal laboral fijo
(2)
(1) Especifíquese la letra que corresponda:
a) Servicio activo.
b) Excedencia voluntaria por interés particular.
c) Excedencia voluntaria para el cuidado de hijos,
cónyuge y familiares.
d) Excedencia voluntaria por aplicación de la normativa
de incompatibilidades.
(2) Poner SÍ o NO.
e) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
f) Excedencia voluntaria por razón de violencia sobre
la trabajadora
g) Excedencia forzosa con reserva de puesto.
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E INSPECCIÓN DE SERVICIOS
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2021-7867
Verificable en https://www.boe.es
Y para que conste, expido la presente en ……………………………………………………………………..
(localidad, fecha, firma y sello)
Núm. 113
Miércoles 12 de mayo de 2021
Sec. II.B. Pág. 56873
ANEXO VI
(El certificado para los aspirantes laborales fijos debe extenderse en copia de este
anexo)
D/Dª ..................................................................................................................................................................................................................
Cargo .................................................................................................................................................................................................................
Centro directivo o unidad administrativa ........................................................................................................................................................
CERTIFICO: Que D/Dª
PRIMER APELLIDO
D.N.I.
SEGUNDO APELLIDO
Nº R.P.
NOMBRE
CÓDIGO CUERPO
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1)
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en:
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo) …………………………………………
Otros Órganos o Administraciones Públicas: (indíquese el Centro Directivo)……………………………….
1. REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
(2)
Pertenece como personal laboral fijo al grupo 2G – ADMINISTRACION del IV Convenio Único, o, como personal laboral fijo, a una
categoría y grupo profesional de otros Convenios de la Administración General del Estado.
CONVENIO
CATEGORÍA
CÓDIGO CATEGORÍA
ÁREA
FUNCIONAL
GRUPO
PROFESIONAL
(2)
Desarrolla tareas de gestión de recursos humanos, gestión económica y gestión administrativa, en los términos previstos en el IV Convenio
Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado.
(2)
Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos años como personal laboral fijo del grupo 2G -ADMINISTRACION del IV Convenio
Único, o, como personal laboral fijo de otros convenios de la Administración General del Estado en situación equivalente, incluidos los
servicios prestados en puestos que han sido encuadrados en esta categoría.
2. MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
a)
I. Antigüedad
Nº total de años de servicios completos prestados en la Administración General del Estado.
b)
c)
II. Categoría Profesional
Nº de años de servicio prestados en la categoría profesional (según punto 2 “Fase de concurso”, Personal Laboral, apartado b))
d)
III. Pruebas selectivas superadas para adquirir la condición de personal laboral fijo
(2)
(1) Especifíquese la letra que corresponda:
a) Servicio activo.
b) Excedencia voluntaria por interés particular.
c) Excedencia voluntaria para el cuidado de hijos,
cónyuge y familiares.
d) Excedencia voluntaria por aplicación de la normativa
de incompatibilidades.
(2) Poner SÍ o NO.
e) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
f) Excedencia voluntaria por razón de violencia sobre
la trabajadora
g) Excedencia forzosa con reserva de puesto.
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E INSPECCIÓN DE SERVICIOS
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Y para que conste, expido la presente en ……………………………………………………………………..
(localidad, fecha, firma y sello)
