BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 113

Miércoles 12 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 56853

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
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Resolución de 6 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se
convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la
Seguridad Social.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo (BOE
de 2 de abril), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019 y en el
Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre (BOE de 29 de octubre), por el que se aprueba
la oferta de empleo público para el año 2020, y con el fin de atender las necesidades de
personal en la Administración General del Estado,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
(BOE de 2 de octubre), previo informe favorable de la Dirección General de la Función
Pública, acuerda convocar procesos selectivos, por el sistema general de acceso libre y
por el sistema de promoción interna, para el ingreso en el Cuerpo de Gestión de la
Administración de la Seguridad Social.
Ambos procesos son independientes y se regirán por las mismas bases.
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE de 22 de julio de 2017).
Bases específicas
Descripción de las plazas

1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Gestión de
la Administración de la Seguridad Social, Código 1610, uno para cubrir 300 plazas por el
sistema general de acceso libre y otro para cubrir 431 plazas por el sistema de
promoción interna, de las comprendidas en el anexo VI del Real Decreto 211/2019, de 29
de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019 y en el
anexo VI del Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba la oferta
de empleo público para el año 2020.
Del total de las plazas convocadas se reservarán 18 del sistema general de acceso
libre y 22 del sistema de acceso por promoción interna para ser cubiertas por quienes
tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior
al 33 %.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, las
plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por el
sistema general de acceso libre, no se acumularán a las de acceso general. Las plazas
no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por promoción
interna, se acumularán a las de acceso general por promoción interna.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
queden vacantes no podrán acumularse a las de acceso libre.

cve: BOE-A-2021-7867
Verificable en https://www.boe.es

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