BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 107

Miércoles 5 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 53591

publicación de esta resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» o en el
«Boletín Oficial del Estado», siendo la fecha que inicia el plazo la de la última
publicación, en cuyo caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo
hasta que no se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación
presunta del recurso de reposición interpuesto.
Barcelona, 26 de abril de 2021.–El Rector, Jaume Casals Pons.
ANEXO 1
Bases de la convocatoria P01/2021
1.

Normas generales

1.1 Se convoca el proceso selectivo para acceder a la escala de gestión de la
Universitat Pompeu Fabra de funcionarios del grupo de clasificación profesional A,
subgrupo A2.
Esta convocatoria tiene por objetivo la provisión de plazas objeto de funcionarización
incluidas dentro de la tasa adicional para la estabilización de la ocupación temporal.
1.2 El número total de plazas vacantes objeto de esta convocatoria es de 9 del
turno libre, las cuales se distribuyen en los siguientes itinerarios:

1.3 Este proceso selectivo se ajusta al que disponen los artículos 75 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades; el artículo 74 de la Ley 1/2003, de 19
de febrero, de Universidades de Cataluña; el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
público; el Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el cual se aprueba la refundición
en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en
materia de función pública (y sus modificaciones posteriores); el Decreto Legislativo 3/2008,
de 25 de junio, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de tasas y precios públicos
de la Generalitat de Cataluña; la Ley 1/1998, de 7 de enero, de política lingüística; los
Estatutos de la Universitat Pompeu Fabra y el Reglamento de ingreso, provisión de puestos
de trabajo, promoción profesional y promoción interna del personal de administración y
servicios funcionario al servicio de la Universitat Pompeu Fabra;
1.4 De acuerdo con lo dispone el Decreto 152/2001, de 29 de mayo, sobre evaluación y
certificación de conocimientos de catalán, y posteriores modificaciones, sobre la acreditación
del conocimiento del catalán y el aranés en los procesos de selección de personal y de
provisión de puestos de trabajo de las administraciones públicas de Cataluña, las persones
aspirantes, a lo largo del proceso selectivo, tienen que demostrar que están debidamente
capacitadas en el conocimiento de las dos lenguas oficiales en Cataluña.
1.5 A los únicos efectos de estas bases, se considera inhábil el mes de agosto para
aquellas actuaciones que tenga que llevar a cabo el tribunal y para el cómputo de los
plazos en la celebración de las pruebas que establece el artículo 14.2 del Reglamento de
ingreso, provisión de puestos de trabajo, promoción profesional y promoción interna del
personal de administración y servicios funcionario de la Universitat Pompeu Fabra.
2.
2.1

Funciones, perfil profesional y temario

Funciones y perfil profesional.

Las funciones que corresponden a los lugares de la escala de gestión son:
• Elaborar informes y propuestas, hacer la evaluación técnica y asesorar en el
ámbito de competencias técnicas de su pericia.

cve: BOE-A-2021-7399
Verificable en https://www.boe.es

• Análisis, calidad y gestión documental: 3 plazas.
• Innovación pedagógica: 5 plazas.
• Recursos Humanos: 1 plaza.