BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 105

Lunes 3 de mayo de 2021

4.

Sec. II.B. Pág. 52741

Contenido funcional:

Misión:
Organizar, coordinar y supervisar las tareas del personal adscrito al equipo de auxilio
judicial, con el fin de garantizar que las funciones de auxilio judicial sean cumplidas con
agilidad y eficacia y dentro de los plazos previstos, bajo las directrices del superior
jerárquico y de acuerdo con el marco normativo legal, las normas organizativas y los
protocolos de actuación correspondientes.
Finalidades/funciones:
Dar apoyo al superior jerárquico en la organización, planificación, supervisión y
gestión del equipo de auxilio judicial, para conseguir que este sea eficaz y eficiente.
Supervisar y coordinar, bajo la dirección del superior jerárquico, la actividad del
personal adscrito al equipo de auxilio judicial y distribuir las tareas entre ellos, velando
por su correcto desarrollo, así como por el funcionamiento de los sistemas de
información y por las relaciones con terceros y con las otras unidades de la oficina
judicial.
Proponer indicadores de calidad y hacer su seguimiento y evaluación periódica.
Colaborar con los órganos competentes del Departamento de Justicia en el ejercicio
de sus competencias organizativas y de gestión de los medios personales y materiales.
Supervisar, bajo las directrices técnico procesales del superior jerárquico, las tareas
del personal del equipo, velando por el cumplimiento de las normas procesales, los
protocolos de actuación, y las circulares e instrucciones de los superiores jerárquicos.
Controlar y supervisar la actualización de los ficheros y registros.
Obtener, explotar datos y elaborar estadísticas e informes, con la ayuda de las
herramientas informáticas de que disponga.
Las atribuidas al cuerpo de referencia por las leyes y reglamentos.

Coordina y supervisa la actividad del personal adscrito al equipo y canaliza las
instrucciones pautadas por el superior jerárquico.
Organiza y distribuye las tareas entre el personal adscrito al equipo y vela por su
correcto desarrollo, bajo la supervisión del superior jerárquico, reasignando las tareas
encomendadas cuando las necesidades del servicio así lo aconsejen.
Vela para que el personal adscrito al equipo disponga en todo momento de las
normas organizativas, protocolos de actuación y las circulares e instrucciones aprobadas
en relación con cada una de las actuaciones a realizar.
Informa al superior jerárquico de la actividad y funcionamiento del equipo y de las
incidencias que puedan surgir, identificando las necesidades de recursos personales,
materiales y técnicos que se puedan presentar.
Propone al superior jerárquico mejoras de los procesos de trabajo.
Colabora en la implantación y mantenimiento de los sistemas de organización y
gestión, en la formación del personal que coordina, especialmente en el acogimiento del
nuevo personal que llegue al equipo y en la puesta en marcha de las nuevas
experiencias que se impulsen y afecten en su ámbito de responsabilidad.
Supervisa la utilización de las herramientas informáticas de gestión y documentación
de la unidad para que el registro de datos se mantenga actualizado.
Controla la obtención y mantenimiento de las claves informáticas y de los elementos
de firma digital del personal adscrito al equipo.
Revisa, bajo la supervisión del superior jerárquico, los alardes y estadísticas que se
obtengan con las aplicaciones informáticas, para el seguimiento de la actividad del
equipo.

cve: BOE-A-2021-7237
Verificable en https://www.boe.es

Tareas básicas o actividades: