II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2021-7078)
Resolución de 23 de abril de 2021, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, doctor fuera de convenio, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 103

Viernes 30 de abril de 2021

N.º de
orden

Centro directivo

Puesto

Provincia

Sec. II.B. Pág. 51459

Localidad

Complementos

Jornada

96

AGENCIA ESTATAL CONSEJO SUPERIOR DE
INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS – CENTRO DE
INVESTIGACIONES SOBRE DESERTIFICACION.

CIDE-DC-VEAS1

Valencia.

Moncada.

Completa.

97

AGENCIA ESTATAL CONSEJO SUPERIOR DE
INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS – INSTITUTO DE
CIENCIAS DEL MAR.

ICM-DC-MCCM1

Barcelona.

Barcelona.

Completa.

98

AGENCIA ESTATAL CONSEJO SUPERIOR DE
INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS – INSTITUTO DE
ASTROFISICA DE ANDALUCIA.

IAA-DC-MPDA1

Granada.

Granada.

Completa.

1.2 Las personas que superen el proceso selectivo, hasta como máximo el número
de plazas convocadas por cada uno de los perfiles científicos, serán contratadas como
personal laboral fijo, Doctor Fuera de Convenio.
1.3 el objeto de las contrataciones consistirá en la realización de tareas de
investigación reseñadas en la convocatoria, así como en proyectos específicos y
novedosos que determine el organismo que formalice el contrato o la dirección de equipos
humanos, centros de investigación, instalaciones y programas científicos y tecnológicos
singulares de gran relevancia en el ámbito del conocimiento de que se trate, en el marco
de las funciones y objetivos del empleador.
1.4 el contrato de trabajo será el documento que vincule jurídicamente al aspirante
seleccionado con la Agencia Estatal y contendrá el régimen y las condiciones de ejercicio
de sus funciones, en particular:
a)
b)

La duración de la jornada laboral, los horarios, fiestas, permisos y vacaciones.
Las retribuciones que correspondan a la persona contratada.

1.5 el personal contratado no podrá celebrar contratos de trabajo con otras entidades,
salvo autorización expresa del empleador y pacto escrito en contrario, y sin perjuicio del
respeto a la normativa sobre incompatibilidades del personal.
2. Proceso selectivo
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las fases,
valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo I, cuyo objetivo es la
valoración de los méritos, competencias y capacidades contenidos en los currículums de
las personas solicitantes y la comprobación de la adecuación de los mismos a las
características y funciones del perfil científico por el que participa.
Para la admisión a la realización del proceso selectivo las personas solicitantes
deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los
requisitos de nacionalidad, capacidad, edad y habilitación previstos en el apartado décimo
de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» n.º 174 de 22 de
julio), por la que se aprueban las bases comunes que han de regir los procesos de
selección del personal de los Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado,
excepto en lo que hace referencia a la Nacionalidad y la Titulación requerida para participar
en esta convocatoria que serán los siguientes:
3.1 Nacionalidad: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 26.2 de la Ley 14/2011,
de 1 de junio de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, para poder ser admitidos a
participar en este proceso selectivo deberá poseerse, en el día de finalización el plazo de
presentación de solicitudes, alguno de los siguientes requisitos de nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.

cve: BOE-A-2021-7078
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3. Requisitos de los aspirantes