II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2021-6981)
Resolución 361/2021, de 31 de marzo, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Donostialdea, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Servicio Sanitario de Medicina Interna.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 102
Jueves 29 de abril de 2021
Sec. II.B. Pág. 50979
– Ninguna de las personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en las bases de
la convocatoria.
– Ninguna de las personas aspirantes ha obtenido la puntuación mínima requerida.
En el supuesto del apartado a) anterior la Dirección Gerencia podrá declarar desierta
la convocatoria tras la aprobación de la relación definitiva de personas admitidas y
excluidas, sin necesidad de más trámites.
La Resolución de nombramiento se notificará a los interesados y se publicará en el
«Boletín Oficial del País Vasco» y en la página web de Osakidetza y contra la misma
podrá interponerse Recurso de alzada ante la Dirección General del Ente Público.
8.
Efectos de la adjudicación
El puesto de Jefatura de Servicio dará lugar al nombramiento temporal por un plazo
de cuatro años, prorrogables en función de lo establecido en el artículo 28. Norma
Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio, (BOPV núm. 138, de 21 de julio), de
Ordenación Sanitaria de Euskadi.
9.
Recursos contra la presente Resolución
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado
a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los Boletines
Oficiales correspondientes.
San Sebastián, 31 de marzo de 2021.–La Directora Gerente de la Organización
Sanitaria Integrada Donostialdea, P.D. (Resolución 53/2019 de 24 de enero), la Directora
de Personal, Esther Litago Sola.
ANEXO
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos)
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento del Servicio convocado, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase se desglosa en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión presentada
(máximo, 15 puntos).
(En función de las características de cada puesto convocado, en la Resolución de
convocatoria la autoridad convocante determinará la puntuación máxima correspondiente
a los apartados a.1), a.2) y a.3) siguientes).
a.1
Apartado organizativo y de gestión. (máximo, 6 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones, tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
cve: BOE-A-2021-6981
Verificable en https://www.boe.es
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
Núm. 102
Jueves 29 de abril de 2021
Sec. II.B. Pág. 50979
– Ninguna de las personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en las bases de
la convocatoria.
– Ninguna de las personas aspirantes ha obtenido la puntuación mínima requerida.
En el supuesto del apartado a) anterior la Dirección Gerencia podrá declarar desierta
la convocatoria tras la aprobación de la relación definitiva de personas admitidas y
excluidas, sin necesidad de más trámites.
La Resolución de nombramiento se notificará a los interesados y se publicará en el
«Boletín Oficial del País Vasco» y en la página web de Osakidetza y contra la misma
podrá interponerse Recurso de alzada ante la Dirección General del Ente Público.
8.
Efectos de la adjudicación
El puesto de Jefatura de Servicio dará lugar al nombramiento temporal por un plazo
de cuatro años, prorrogables en función de lo establecido en el artículo 28. Norma
Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio, (BOPV núm. 138, de 21 de julio), de
Ordenación Sanitaria de Euskadi.
9.
Recursos contra la presente Resolución
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado
a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los Boletines
Oficiales correspondientes.
San Sebastián, 31 de marzo de 2021.–La Directora Gerente de la Organización
Sanitaria Integrada Donostialdea, P.D. (Resolución 53/2019 de 24 de enero), la Directora
de Personal, Esther Litago Sola.
ANEXO
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos)
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento del Servicio convocado, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase se desglosa en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión presentada
(máximo, 15 puntos).
(En función de las características de cada puesto convocado, en la Resolución de
convocatoria la autoridad convocante determinará la puntuación máxima correspondiente
a los apartados a.1), a.2) y a.3) siguientes).
a.1
Apartado organizativo y de gestión. (máximo, 6 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones, tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
cve: BOE-A-2021-6981
Verificable en https://www.boe.es
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
