II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-6520)
Resolución de 12 de abril de 2021, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a plazas de personal laboral, Grupo II, Nivel B.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 23 de abril de 2021
Sec. II.B. Pág. 46669
10.2 Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, se podrá
formalizar demanda en el plazo de dos meses ante la jurisdicción social correspondiente,
conforme a lo previsto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora
de la Jurisdicción Social.
Madrid, 12 de abril de 2021.–El Rector, P. S. (artículo 99.2 de los Estatutos de la
UNED), la Vicerrectora Primera, Rosa María Martín Aranda.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso
por el turno libre a una plaza de personal laboral de administración y servicios
de la UNED
Primera.
Descripción de la plaza
Grupo profesional: Grupo II, nivel B, Desarrollo.
Unidad de adscripción: Desarrollo del Centro de Tecnología de la UNED.
Funciones: Planificación, toma de requisitos, coordinación, ejecución, programación,
mantenimiento, pruebas y documentación de sistemas y aplicaciones informáticas y, en
su caso, coordina las tareas de seguimiento y control de las funciones del personal que
de él depende tanto interno como externo. También deberá conocer los distintos
entornos tecnológicos de la organización. Del mismo modo, podrá participar en la
realización o asesoramiento de las prescripciones de los distintos contratos que se le
asigne.
Titulación: Título universitario de Graduado o de Diplomado, Ingeniero Técnico,
Arquitecto Técnico o equivalente, correspondientes a la anterior ordenación universitaria.
Segunda.
Programa
Parte general
1. La Constitución Española de 1978 (I): Derechos y deberes fundamentales. La
protección de los derechos.
2. La Constitución Española de 1978 (II): Jefatura del Estado: La Corona. Las
Cortes Generales.
3. La Constitución Española de 1978 (III): El Gobierno. Composición, designación,
funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
4. El acto administrativo. El procedimiento administrativo común.
5. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y
deberes. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
6. El Estatuto de los Trabajadores: El contrato de trabajo. Modalidades.
Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido.
7. El III Convenio colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la
UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación
del Convenio. El sistema de clasificación.
8. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
9. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la
Violencia de Genero. Discapacidad y Dependencia.
10. La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (I): Funciones y
autonomía de las universidades. Naturaleza, creación, reconocimiento, régimen jurídico y
estructura de las Universidades. El Gobierno y representación de las universidades.
Cooperación, coordinación y colaboración universitaria. Evaluación y acreditación.
11. La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (II): Los
estudiantes. El Profesorado. El Personal de administración y Servicios. Régimen
cve: BOE-A-2021-6520
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 97
Viernes 23 de abril de 2021
Sec. II.B. Pág. 46669
10.2 Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, se podrá
formalizar demanda en el plazo de dos meses ante la jurisdicción social correspondiente,
conforme a lo previsto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora
de la Jurisdicción Social.
Madrid, 12 de abril de 2021.–El Rector, P. S. (artículo 99.2 de los Estatutos de la
UNED), la Vicerrectora Primera, Rosa María Martín Aranda.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso
por el turno libre a una plaza de personal laboral de administración y servicios
de la UNED
Primera.
Descripción de la plaza
Grupo profesional: Grupo II, nivel B, Desarrollo.
Unidad de adscripción: Desarrollo del Centro de Tecnología de la UNED.
Funciones: Planificación, toma de requisitos, coordinación, ejecución, programación,
mantenimiento, pruebas y documentación de sistemas y aplicaciones informáticas y, en
su caso, coordina las tareas de seguimiento y control de las funciones del personal que
de él depende tanto interno como externo. También deberá conocer los distintos
entornos tecnológicos de la organización. Del mismo modo, podrá participar en la
realización o asesoramiento de las prescripciones de los distintos contratos que se le
asigne.
Titulación: Título universitario de Graduado o de Diplomado, Ingeniero Técnico,
Arquitecto Técnico o equivalente, correspondientes a la anterior ordenación universitaria.
Segunda.
Programa
Parte general
1. La Constitución Española de 1978 (I): Derechos y deberes fundamentales. La
protección de los derechos.
2. La Constitución Española de 1978 (II): Jefatura del Estado: La Corona. Las
Cortes Generales.
3. La Constitución Española de 1978 (III): El Gobierno. Composición, designación,
funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
4. El acto administrativo. El procedimiento administrativo común.
5. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y
deberes. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
6. El Estatuto de los Trabajadores: El contrato de trabajo. Modalidades.
Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido.
7. El III Convenio colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la
UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación
del Convenio. El sistema de clasificación.
8. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
9. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la
Violencia de Genero. Discapacidad y Dependencia.
10. La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (I): Funciones y
autonomía de las universidades. Naturaleza, creación, reconocimiento, régimen jurídico y
estructura de las Universidades. El Gobierno y representación de las universidades.
Cooperación, coordinación y colaboración universitaria. Evaluación y acreditación.
11. La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (II): Los
estudiantes. El Profesorado. El Personal de administración y Servicios. Régimen
cve: BOE-A-2021-6520
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 97
