II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-6411)
Resolución de 16 de abril de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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1
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5455976
5455975
4667352
5103429
Codigo
puesto
MADRID MADRID
MADRID MADRID
Provincia
Localidad
VICESECRETARIA GENERAL
TECNICA
SECRETARIO / SECRETARIA MADRID DE SUBDIRECTOR GENERAL MADRID
SUBSECRETARIA DE
POL.TERRIT.Y FUNC.PUBL.
SECRETARIA GENERAL
TECNICA
DIV. DE TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION
SECRETARIO / SECRETARIA MADRID DE SUBDIRECTOR GENERAL MADRID
TECNICO / TECNICA DE
PREVENCION B
JEFE / JEFA DE AREA
S.G. DE RR.HH. E
INSPECCION DE SERVICIOS
Centro directivoDenominación del puesto
de trabajo
15
16
25
28
Nv/
CD
6.645,66
6.645,66
9.822,54
17.216,92
CE
C1
C2
C1
C2
A1
A2
A1
GR/SB
AE
AE
AE
AE
EX11
EX11
EX19
EX11
ADM Cuerpo
B009
req.
req.
TPS
vaciones
Form. Obser-
Tit.
- Actividades propias de
secretaría; distribución de
entradade documentos; archivo y
gestiónde agenda; despacho
dedocumentos.
- Elaboración de
documentosofimáticos y hojas de
cálculo.
- Organización de reuniones.
- Actividades propias de
secretaría: recepción de llamadas
telefónicas, distribución de
entrada de documentos, archivo y
gestión de agenda y correo
electrónico.
- Organización de reuniones
- Elaboración de oficios
- Manejo de aplicaciones de
registro electrónico de entrada y
salida de documentos
- Organización de reuniones.
- Elaboración de hojas de
cálculo
- Dirección de equipos de trabajo
en materia de recursos humanos.
- Supervisión de tomas de
posesión, ceses, cambios de
situación administrativa, cese en
la relación de servicios y
procedimientos provisionales de
provisión de puestos de trabajo.
- Tramitación de concursos de
méritos y convocatorias de libre
designación.
- Tramitación de propuestas de
modificación de relaciones de
puestos de trabajo.
- Elaboración de resoluciones e
informes en materia de recursos
humanos.
- Propuestas de resolución en
materia de incompatibilidades del
personal al servicios de las
Administraciones Públicas.
- Desempeño de funciones de
nivel superior en materia de
prevención de Riesgos Laborales
según art 37 del Real Decreto
39/1997, de 17 enero, por el que
se aprueba el Reglamento de los
Servicios de Prevención
- Elaboración de informes en
materia de riesgos laborales
- Realización de evaluaciones de
riesgos laborales en los centros
de trabajo.
- Elaboración de material
divulgativo para campañas de
prevención de riesgos laborales.
- Análisis y seguimiento de la
siniestralidad
trabajo
Descripción puesto de
- Ofimática (Microsoft Word y Excel)
- Gestión documental
- Adobe Acrobat
- Aplicaciones informátcias de registro
electrónico de entrada y salida de
documentos
- Ofimática, Word y Excel
- Aplicaciones de registro electrónico
de entrada y salida de documentos
- Portafirmas
- PowerPoint
- Ergonomía
- Seguridad en el trabajo
- Normativa en materia de protección
de datos
- Acoso laboral y agresiones en el
trabajo
- Procedimientos de provisión de
puestos de trabajo
- Elaboración de informes
administrativos
- Herramientas de gestión de recursos
humanos (RCP, BADARAL o SIGP)
- Ofimática (Microsoft Word y Excel)
Cursos de formación
1) Experiencia en funciones de
secretaría,organización de reuniones y
gestión de agenda.
2) Experiencia en el manejo de
aplicaciones ofimáticas, así como de
archivo y gestión de documentos.
3) Experiencia en el manejo de
aplicaciones electrónicas de entrada y
salida de documentos.
1) Experiencia en el desempeño de tareas
propias de secretaría: recepción de
llamadas telefónicas, distribución de
entrada de documentos, archivo y gestión
de agenda y correo electrónico.
2) Experiencia en la utilización de
aplicaciones ofimáticas
3) Experiencia en organización de
reuniones
1) Experiencia en la realización de
actividades de prevención de riesgos
laborales
2) Experiencia en la realización de
evaluaciones de riesgos laborales
3) Experiencia en la elaboración de
informes en materia de prevención de
riesgos laborales
1) Análisis normativo, elaboración de
resoluciones e informes en materia de
recursos humanos.
2) Tramitación de concursos de méritos,
convocatorias de libre designación y
propuestas de modificación de las
relaciones de puestos de trabajo.
3) Experiencia en la utilización de
aplicaciones en materia de recursos
humanos: RCP, BADARAL, SIGP, así como
en aplicaciones ofimáticas Word y Excel.
Méritos específicos
5,00
8,00
12,00
5,00
10,00
10,00
7,00
8,00
10,00
5,00
10,00
10,00
E
MAX M/E
Núm. 96
Jueves 22 de abril de 2021
cve: BOE-A-2021-6411
Verificable en https://www.boe.es
1
8
Nº
Nº
Orden Plazas
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 46126
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Codigo
puesto
MADRID MADRID
MADRID MADRID
Provincia
Localidad
VICESECRETARIA GENERAL
TECNICA
SECRETARIO / SECRETARIA MADRID DE SUBDIRECTOR GENERAL MADRID
SUBSECRETARIA DE
POL.TERRIT.Y FUNC.PUBL.
SECRETARIA GENERAL
TECNICA
DIV. DE TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION
SECRETARIO / SECRETARIA MADRID DE SUBDIRECTOR GENERAL MADRID
TECNICO / TECNICA DE
PREVENCION B
JEFE / JEFA DE AREA
S.G. DE RR.HH. E
INSPECCION DE SERVICIOS
Centro directivoDenominación del puesto
de trabajo
15
16
25
28
Nv/
CD
6.645,66
6.645,66
9.822,54
17.216,92
CE
C1
C2
C1
C2
A1
A2
A1
GR/SB
AE
AE
AE
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EX11
EX11
EX19
EX11
ADM Cuerpo
B009
req.
req.
TPS
vaciones
Form. Obser-
Tit.
- Actividades propias de
secretaría; distribución de
entradade documentos; archivo y
gestiónde agenda; despacho
dedocumentos.
- Elaboración de
documentosofimáticos y hojas de
cálculo.
- Organización de reuniones.
- Actividades propias de
secretaría: recepción de llamadas
telefónicas, distribución de
entrada de documentos, archivo y
gestión de agenda y correo
electrónico.
- Organización de reuniones
- Elaboración de oficios
- Manejo de aplicaciones de
registro electrónico de entrada y
salida de documentos
- Organización de reuniones.
- Elaboración de hojas de
cálculo
- Dirección de equipos de trabajo
en materia de recursos humanos.
- Supervisión de tomas de
posesión, ceses, cambios de
situación administrativa, cese en
la relación de servicios y
procedimientos provisionales de
provisión de puestos de trabajo.
- Tramitación de concursos de
méritos y convocatorias de libre
designación.
- Tramitación de propuestas de
modificación de relaciones de
puestos de trabajo.
- Elaboración de resoluciones e
informes en materia de recursos
humanos.
- Propuestas de resolución en
materia de incompatibilidades del
personal al servicios de las
Administraciones Públicas.
- Desempeño de funciones de
nivel superior en materia de
prevención de Riesgos Laborales
según art 37 del Real Decreto
39/1997, de 17 enero, por el que
se aprueba el Reglamento de los
Servicios de Prevención
- Elaboración de informes en
materia de riesgos laborales
- Realización de evaluaciones de
riesgos laborales en los centros
de trabajo.
- Elaboración de material
divulgativo para campañas de
prevención de riesgos laborales.
- Análisis y seguimiento de la
siniestralidad
trabajo
Descripción puesto de
- Ofimática (Microsoft Word y Excel)
- Gestión documental
- Adobe Acrobat
- Aplicaciones informátcias de registro
electrónico de entrada y salida de
documentos
- Ofimática, Word y Excel
- Aplicaciones de registro electrónico
de entrada y salida de documentos
- Portafirmas
- PowerPoint
- Ergonomía
- Seguridad en el trabajo
- Normativa en materia de protección
de datos
- Acoso laboral y agresiones en el
trabajo
- Procedimientos de provisión de
puestos de trabajo
- Elaboración de informes
administrativos
- Herramientas de gestión de recursos
humanos (RCP, BADARAL o SIGP)
- Ofimática (Microsoft Word y Excel)
Cursos de formación
1) Experiencia en funciones de
secretaría,organización de reuniones y
gestión de agenda.
2) Experiencia en el manejo de
aplicaciones ofimáticas, así como de
archivo y gestión de documentos.
3) Experiencia en el manejo de
aplicaciones electrónicas de entrada y
salida de documentos.
1) Experiencia en el desempeño de tareas
propias de secretaría: recepción de
llamadas telefónicas, distribución de
entrada de documentos, archivo y gestión
de agenda y correo electrónico.
2) Experiencia en la utilización de
aplicaciones ofimáticas
3) Experiencia en organización de
reuniones
1) Experiencia en la realización de
actividades de prevención de riesgos
laborales
2) Experiencia en la realización de
evaluaciones de riesgos laborales
3) Experiencia en la elaboración de
informes en materia de prevención de
riesgos laborales
1) Análisis normativo, elaboración de
resoluciones e informes en materia de
recursos humanos.
2) Tramitación de concursos de méritos,
convocatorias de libre designación y
propuestas de modificación de las
relaciones de puestos de trabajo.
3) Experiencia en la utilización de
aplicaciones en materia de recursos
humanos: RCP, BADARAL, SIGP, así como
en aplicaciones ofimáticas Word y Excel.
Méritos específicos
5,00
8,00
12,00
5,00
10,00
10,00
7,00
8,00
10,00
5,00
10,00
10,00
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MAX M/E
Núm. 96
Jueves 22 de abril de 2021
cve: BOE-A-2021-6411
Verificable en https://www.boe.es
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Nº
Nº
Orden Plazas
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 46126
