II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-4697)
Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, mediante turno libre, en la Escala de Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 72
Jueves 25 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 34804
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
4697
Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, mediante turno libre, en la Escala
de Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por
Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y
publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el
artículo 73.3 de la citada Ley Orgánica de Universidades, en virtud de lo dispuesto en la
Orden de 9 de octubre de 2018 de la Consejera de Conocimiento, Investigación y
Universidad, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de
plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la oferta de empleo
público complementaria correspondiente al año 2018 y con sujeción a las bases que se
acompañan, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Ayudante de Archivos,
Bibliotecas y Museos de la Universidad de Cádiz mediante turno libre, con sujeción a las
bases que se acompañan.
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo de una plaza para el ingreso en la Escala de
Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Cádiz, mediante turno
libre.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, los Estatutos de la Universidad de Cádiz,
aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de
octubre, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, el
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz y a las bases de la presente convocatoria.
1.3 El proceso selectivo constará de las siguientes fases: fase de oposición y fase
de concurso, con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias que se especifican
en el anexo I.
1.4 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo II
de esta convocatoria.
1.5 Al tratarse de la convocatoria de un proceso selectivo de una plaza
perteneciente a la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal, como
consecuencia de la misma no se constituirá bolsa de trabajo.
1.6 La duración máxima del proceso selectivo será de noventa días hábiles, a
contar desde la finalización del primer ejercicio. No obstante, debido a la situación actual
generada por la pandemia COVID-19, la duración del proceso selectivo, las fechas de
cve: BOE-A-2021-4697
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 72
Jueves 25 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 34804
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
4697
Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, mediante turno libre, en la Escala
de Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por
Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y
publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el
artículo 73.3 de la citada Ley Orgánica de Universidades, en virtud de lo dispuesto en la
Orden de 9 de octubre de 2018 de la Consejera de Conocimiento, Investigación y
Universidad, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de
plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la oferta de empleo
público complementaria correspondiente al año 2018 y con sujeción a las bases que se
acompañan, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Ayudante de Archivos,
Bibliotecas y Museos de la Universidad de Cádiz mediante turno libre, con sujeción a las
bases que se acompañan.
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo de una plaza para el ingreso en la Escala de
Ayudante de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Cádiz, mediante turno
libre.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, los Estatutos de la Universidad de Cádiz,
aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de
octubre, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, el
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz y a las bases de la presente convocatoria.
1.3 El proceso selectivo constará de las siguientes fases: fase de oposición y fase
de concurso, con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias que se especifican
en el anexo I.
1.4 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo II
de esta convocatoria.
1.5 Al tratarse de la convocatoria de un proceso selectivo de una plaza
perteneciente a la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal, como
consecuencia de la misma no se constituirá bolsa de trabajo.
1.6 La duración máxima del proceso selectivo será de noventa días hábiles, a
contar desde la finalización del primer ejercicio. No obstante, debido a la situación actual
generada por la pandemia COVID-19, la duración del proceso selectivo, las fechas de
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