BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 70

Martes 23 de marzo de 2021

Sec. II.B. Pág. 33274

expedida por la Unidad de Personal del Organismo en que fueron prestados los
servicios.
La no presentación de dichos documentos en el plazo señalado, determinará la no
valoración de los mismos.
7.8 Finalizada la fase de concurso, el Tribunal hará pública la relación, por cada
turno de acceso, de puntuaciones obtenidas en esta fase por los aspirantes que
superaron la fase de oposición, con indicación expresa de la calificación obtenida en
cada uno de los méritos objeto de la valoración.
7.9 La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada una de las fases: oposición y concurso.
7.10 Toda la información relacionada con el desarrollo del proceso selectivo, se
publicará en la página web de la UNED: La UNED; Trabaja con nosotros; Convocatorias
de personal de administración y servicios (PAS).
Octava.

Relación de aprobados.

8.1 Finalizadas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes, en
una única lista, que han superado el proceso selectivo para el acceso a la Escala
Administrativa de la UNED. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados por la
puntuación total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las puntuaciones totales
obtenidas en cada fase.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
Primero: La mayor calificación obtenida en el segundo ejercicio; segundo: La mayor
calificación obtenida en el primer ejercicio; tercero: La mayor puntuación obtenida en la
valoración del mérito de antigüedad; cuarto: La mayor puntuación obtenida en la
valoración del grado personal consolidado; quinto: La mayor puntuación obtenida en la
valoración del trabajo desarrollado; sexto: La mayor puntuación obtenida en la valoración
de los cursos de formación. De persistir el empate, se atenderá a la antigüedad total en
la UNED, y se computarán los años, meses y días de servicio acreditados por el Servicio
de Personal al día de publicación de esta convocatoria.
8.2 En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier relación de aspirantes que han
superado las pruebas selectivas cuyo número supere al de plazas convocadas.
8.3 El Tribunal elevará, finalmente, al rector magnífico de la Universidad la
correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala
Administrativa de la UNED a favor de los aspirantes que hayan superado el proceso
selectivo. El Rectorado hará pública en el «Boletín Oficial del Estado» la relación de
dichos aspirantes.

9.1 En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el siguiente a la publicación
en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución donde se publica la relación de
aprobados en el proceso selectivo, los aspirantes deberán presentar aquellos
documentos que acrediten las condiciones y requisitos exigidos para el acceso a la
Escala Administrativa de la UNED, dirigidos a la Vicegerencia de Recursos Humanos y
Organización, Sección PAS Funcionario, a excepción de aquéllos que obren ya en poder
de la citada Vicegerencia.
Asimismo y dentro del citado plazo deberá entregarse, debidamente cumplimentada,
la declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de las funciones públicas, siguiendo el modelo que figura como Anexo IV de
esta convocatoria.
9.2 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen
la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los

cve: BOE-A-2021-4533
Verificable en https://www.boe.es

Novena. Presentación de documentos, elección de plazas y nombramiento de
funcionarios de carrera.