II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-4351)
Resolución de 19 de febrero de 2021, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca la provisión, mediante concurso-oposición, de plaza de Técnico en Euskera.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 67
Viernes 19 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 31842
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
4351
Resolución de 19 de febrero de 2021, de la Universidad Pública de Navarra,
por la que se convoca la provisión, mediante concurso-oposición, de plaza de
Técnico en Euskera.
Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 13 de diciembre de 2019 («Boletín
Oficial de Navarra» de 24 de diciembre de 2019), fue aprobada la oferta de empleo
público del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra
para el año 2019, en la que se incluyeron, entre otras, una plaza de Técnico P.B.
(euskera), de régimen funcionarial, nivel A.
Dicha oferta de empleo público fue aprobada en aplicación de lo establecido en el
apartado Uno.9 del artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2018, en el que se autoriza una tasa adicional para la
estabilización de empleo temporal que incluye las plazas de naturaleza estructural que,
estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, en
determinados sectores y colectivos, entre los que se incluye el personal de
administración y servicios de las Universidades Públicas.
Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, de 18 de septiembre
de 2020, se reguló el desarrollo de los procesos de estabilización del empleo temporal
en el ámbito de la Universidad. En el mismo se establece, de conformidad con el
acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales representadas en la Junta del
Personal de Administración y Servicios, que los procesos selectivos de acceso a la
condición de personal funcionario en plazas incluidas en Oferta de Empleo Público en
aplicación de la tasa de estabilización establecida en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de
Presupuestos Generales del Estado para 2018, se realizarán mediante el sistema de
concurso-oposición, con un porcentaje del 70 % de la puntuación total para la fase de
oposición y un 30 % para la fase de concurso, teniendo la oposición carácter eliminatorio
y consistiendo la fase de concurso, exclusivamente, en la calificación de los siguientes
méritos objetivos, que deberán ser acreditados por los concursantes:
El mismo acuerdo, desarrolla estos apartados estableciendo el baremo de méritos
aplicable en dichos procesos selectivos
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar la provisión, mediante procedimiento
de ingreso y por el sistema de concurso-oposición, de una plaza del puesto de trabajo de
Técnico P.B. (euskera) al servicio de la Universidad Pública de Navarra, así como las
bases de la convocatoria.
cve: BOE-A-2021-4351
Verificable en https://www.boe.es
a) Méritos profesionales (servicios prestados).
b) Formación, docencia e investigación.
c) Conocimiento de idiomas.
Núm. 67
Viernes 19 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 31842
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
4351
Resolución de 19 de febrero de 2021, de la Universidad Pública de Navarra,
por la que se convoca la provisión, mediante concurso-oposición, de plaza de
Técnico en Euskera.
Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 13 de diciembre de 2019 («Boletín
Oficial de Navarra» de 24 de diciembre de 2019), fue aprobada la oferta de empleo
público del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra
para el año 2019, en la que se incluyeron, entre otras, una plaza de Técnico P.B.
(euskera), de régimen funcionarial, nivel A.
Dicha oferta de empleo público fue aprobada en aplicación de lo establecido en el
apartado Uno.9 del artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2018, en el que se autoriza una tasa adicional para la
estabilización de empleo temporal que incluye las plazas de naturaleza estructural que,
estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017, en
determinados sectores y colectivos, entre los que se incluye el personal de
administración y servicios de las Universidades Públicas.
Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, de 18 de septiembre
de 2020, se reguló el desarrollo de los procesos de estabilización del empleo temporal
en el ámbito de la Universidad. En el mismo se establece, de conformidad con el
acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales representadas en la Junta del
Personal de Administración y Servicios, que los procesos selectivos de acceso a la
condición de personal funcionario en plazas incluidas en Oferta de Empleo Público en
aplicación de la tasa de estabilización establecida en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de
Presupuestos Generales del Estado para 2018, se realizarán mediante el sistema de
concurso-oposición, con un porcentaje del 70 % de la puntuación total para la fase de
oposición y un 30 % para la fase de concurso, teniendo la oposición carácter eliminatorio
y consistiendo la fase de concurso, exclusivamente, en la calificación de los siguientes
méritos objetivos, que deberán ser acreditados por los concursantes:
El mismo acuerdo, desarrolla estos apartados estableciendo el baremo de méritos
aplicable en dichos procesos selectivos
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar la provisión, mediante procedimiento
de ingreso y por el sistema de concurso-oposición, de una plaza del puesto de trabajo de
Técnico P.B. (euskera) al servicio de la Universidad Pública de Navarra, así como las
bases de la convocatoria.
cve: BOE-A-2021-4351
Verificable en https://www.boe.es
a) Méritos profesionales (servicios prestados).
b) Formación, docencia e investigación.
c) Conocimiento de idiomas.
