II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE SANIDAD. Escala de Médicos Inspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2021-4269)
Resolución de 9 de marzo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Médicos Inspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social, y el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal en la Escala de Médicos Inspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 18 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 31297
Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos
ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo internacional
correspondiente.
2.
Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán
de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación de
aprobados de la fase de oposición, para presentar el certificado de méritos profesionales,
que deberá ser expedido por los servicios de personal del Ministerio y Organismo donde
presten o hayan prestado sus servicios y en el que consten los méritos a valorar en la
fase de concurso, de conformidad con lo previsto en la base decimoctava de la Orden
HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22); así como la presentación de fotocopia o
certificación académica compulsada de la titulación a valorar para la acreditación de los
méritos académicos.
La fase de concurso no tiene carácter eliminatorio. Las valoraciones estarán referidas
a la fecha de publicación de la convocatoria.
Esta fase tendrá una valoración máxima de 20 puntos para aquellos aspirantes que
hayan superado la fase de oposición, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Méritos profesionales, que supondrán el 90% (18 puntos) de la puntuación de la
fase de concurso:
– Servicios prestados en el Cuerpo o Escala de la Administración General del
Estado al que se desea acceder. La puntuación será de 0,15 puntos por mes trabajado
hasta un máximo de 18 puntos que se alcanzará con 10 años de servicio.
– Servicios prestados en otros Cuerpos o Escalas adscritos a la Administración
General del Estado. La puntuación será de 0,06 puntos por mes de servicio hasta un
máximo de 7,20 puntos que se alcanzará con 10 años de servicio.
– Servicios prestados en Cuerpos o Escalas de otras Administraciones Públicas. La
puntuación será de 0,03 puntos por mes de servicio hasta un máximo de 3,60 puntos
que se alcanzará con 10 años de servicio.
– Servicios prestados en órganos constitucionales y resto del sector público. La
puntuación será de 0,015 puntos por mes de servicio hasta un máximo de 1,80 puntos
que se alcanzará con 10 años de servicio.
2. Méritos académicos, que supondrán el 10% (2 puntos) de la valoración de la fase
de concurso:
– Por la posesión de titulaciones académicas oficiales de nivel superior a la
requerida para el acceso al Cuerpo o Escala correspondiente, o haber superado alguno
de los ejercicios para el acceso a dicho Cuerpo o Escala: la puntuación será de 0,5
puntos, y se alcanzará cumpliendo uno de ambos requisitos.
– Por los cursos de formación recibidos o impartidos en los últimos 10 años, en el
marco del Acuerdo de Formación para el Empleo o de los Planes para la Formación
Continua del personal de las Administraciones Públicas. La puntuación será de 0,15
puntos por cada curso con un máximo de 1,5 puntos en este apartado.
La lista que contenga la valoración de los méritos de la fase de concurso se hará
pública una vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición y comprenderá a los
aspirantes que superen la misma.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar la fase de oposición. La puntuación final del concurso-oposición vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la
de oposición. En caso de empate de puntuación, se dirimirá el desempate por los puntos
obtenidos en el cuarto ejercicio, el tercero y el primer ejercicio, por este orden.
cve: BOE-A-2021-4269
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 66
Jueves 18 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 31297
Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos
ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo internacional
correspondiente.
2.
Fase de concurso
Finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán
de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación de
aprobados de la fase de oposición, para presentar el certificado de méritos profesionales,
que deberá ser expedido por los servicios de personal del Ministerio y Organismo donde
presten o hayan prestado sus servicios y en el que consten los méritos a valorar en la
fase de concurso, de conformidad con lo previsto en la base decimoctava de la Orden
HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE del 22); así como la presentación de fotocopia o
certificación académica compulsada de la titulación a valorar para la acreditación de los
méritos académicos.
La fase de concurso no tiene carácter eliminatorio. Las valoraciones estarán referidas
a la fecha de publicación de la convocatoria.
Esta fase tendrá una valoración máxima de 20 puntos para aquellos aspirantes que
hayan superado la fase de oposición, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Méritos profesionales, que supondrán el 90% (18 puntos) de la puntuación de la
fase de concurso:
– Servicios prestados en el Cuerpo o Escala de la Administración General del
Estado al que se desea acceder. La puntuación será de 0,15 puntos por mes trabajado
hasta un máximo de 18 puntos que se alcanzará con 10 años de servicio.
– Servicios prestados en otros Cuerpos o Escalas adscritos a la Administración
General del Estado. La puntuación será de 0,06 puntos por mes de servicio hasta un
máximo de 7,20 puntos que se alcanzará con 10 años de servicio.
– Servicios prestados en Cuerpos o Escalas de otras Administraciones Públicas. La
puntuación será de 0,03 puntos por mes de servicio hasta un máximo de 3,60 puntos
que se alcanzará con 10 años de servicio.
– Servicios prestados en órganos constitucionales y resto del sector público. La
puntuación será de 0,015 puntos por mes de servicio hasta un máximo de 1,80 puntos
que se alcanzará con 10 años de servicio.
2. Méritos académicos, que supondrán el 10% (2 puntos) de la valoración de la fase
de concurso:
– Por la posesión de titulaciones académicas oficiales de nivel superior a la
requerida para el acceso al Cuerpo o Escala correspondiente, o haber superado alguno
de los ejercicios para el acceso a dicho Cuerpo o Escala: la puntuación será de 0,5
puntos, y se alcanzará cumpliendo uno de ambos requisitos.
– Por los cursos de formación recibidos o impartidos en los últimos 10 años, en el
marco del Acuerdo de Formación para el Empleo o de los Planes para la Formación
Continua del personal de las Administraciones Públicas. La puntuación será de 0,15
puntos por cada curso con un máximo de 1,5 puntos en este apartado.
La lista que contenga la valoración de los méritos de la fase de concurso se hará
pública una vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición y comprenderá a los
aspirantes que superen la misma.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar la fase de oposición. La puntuación final del concurso-oposición vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la
de oposición. En caso de empate de puntuación, se dirimirá el desempate por los puntos
obtenidos en el cuarto ejercicio, el tercero y el primer ejercicio, por este orden.
cve: BOE-A-2021-4269
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Núm. 66
