II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-4270)
Resolución de 9 de marzo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

N.º de
orden

23

24

Código/ denominación

Jefe/a de Área de
Gestión de
Programas de
Mayores
(Cód.: 4089836)

Jefe/a de Servicio de
Centros y Programas
(Cód.: 2240920)

Jueves 18 de marzo de 2021

Cursos

– El Reglamento General de
Protección de Datos
– Las reglas del Procedimiento
Administrativo Común y los
procedimientos de la Seguridad
Social.
– Lucha contra el Fraude en la
Seguridad Social,

– Gestión Presupuestaria.
– La nueva Ley de Contratos del
Sector Público.
– Gestión informática de seguimiento de
expedientes (EMBLA).

Descripción funciones

– Dirección, coordinación y seguimiento del Programa de Turismo para mayores y mantenimiento del empleo en
zonas turísticas.
– Dirección, coordinación y, en su caso, elaboración de memorias, informes y respuestas a preguntas parlamentarias,
relacionadas con el Programa de Turismo, para distintas entidades, organismos y poderes públicos.
– Relaciones con otras Administraciones, Entidades y empresas a efectos de adjudicación de contratos y control del
gasto.
– Redacción de los pliegos de prescripciones técnicas y del pliego de cláusulas administrativas particulares del
contrato de turismo.

– Elaboración de informes en relación con la actividad administrativas de los centros y programas; memorias de
actividades, memorias justificativas, borradores de resoluciones administrativas y elaboración de estadísticas. Gestión
económico administrativas de presupuesto de gastos.
– Elaboración y tramitación de comunicaciones y notificaciones con las personas usuarias de los centros y programas.
– Explotación y manejo de aplicaciones de Gestión del Instituto: GESCEN, EMBLA, HERMES, TERMALISMO.
– Dirección y coordinación de equipos humanos en el ámbito de las actividades del puesto de trabajo.

Sec. II.B. Pág. 31341

Méritos específicos

Puntos

• Experiencia en la dirección, coordinación y
seguimiento de Programas de Turismo para
mayores y del mantenimiento del empleo en
zonas turísticas.

10

• Experiencia en la dirección,coordinación y, en
su caso, elaboración de memorias, informes y
respuestas a preguntas parlamentarias,
relacionadas con Programas de Turismo, para
distintas entidades, organismos y poderes
públicos

10

• Experiencia en la coordinación y dirección en la
elaboración de expedientes económico
administrativos.

5

• Experiencia en la coordinación e intervención
en la redacción de los Pliegos de prescripciones
técnicas y pliego de cláusulas administrativas
particulares de contratos de turismo.

10

• Experiencia en el manejo y funcionalidad de la
base de datos HERMES.

5

• Experiencia en la elaboración de borradores
de memorias, informes y resoluciones en el
ámbito de la contratación y los ciudadanos.

12

• Experiencia en la gestión económicoadministrativa del presupuesto de gastos y en
relaciones con los ciudadanos (información,
correspondencia, etc.)

14

• Experiencia como usuario de programas de las
aplicaciones informáticas GESCEN, EMBLA,
HERMES, TERMALISMO, HOJAS DE
CÁLCULO y POWER POINT.

14

cve: BOE-A-2021-4270
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Núm. 66