BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 63

Lunes 15 de marzo de 2021

Sec. II.B. Pág. 30053

Cuarta.
4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de quince
días hábiles, la Universidad hará pública la lista provisional de admitidos y excluidos en la
siguiente dirección de Internet: https://portal.uah.es/portal/page/portal/empleo/pdi/
convocatorias. (Personal Docente e Investigador- PDI-).
Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles para subsanar el motivo
de exclusión o, en su caso, para formular reclamación.
4.2 Finalizado el plazo anterior, la Universidad hará pública por los mismos medios
antes indicados la Resolución declarando aprobada la lista definitiva de candidatos
admitidos y excluidos. Contra esta Resolución, los interesados podrán interponer recurso
potestativo de reposición, en el plazo de un mes, o contencioso-administrativo en el plazo
de dos meses, en ambos casos a contar desde el día siguiente a su publicación.
Quinta.
La composición de las comisiones es la que figura en el anexo III de esta convocatoria.
En lo relativo a la constitución, sustituciones y funcionamiento de la misma se estará a
lo previsto en el artículo 6 del RDC y, en lo que aplique, en el artículo 113 de los EUAH.
La Comisión deberá constituirse dentro de los tres meses siguientes a la publicación
de esta convocatoria. Para ello el presidente titular de la comisión convocará a los
miembros titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto de constitución de
la misma, fijando lugar y fecha. En dicho acto, la Comisión fijará y hará públicos los criterios
para la valoración del concurso, antes del acto de presentación de los candidatos.
Simultáneamente el Presidente de la Comisión dictará Resolución convocando a todos
los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, con señalamiento del día,
hora y lugar de su celebración. Ambas Resoluciones habrán de ser notificadas a sus
destinatarios con una antelación mínima de diez días naturales respecto a la fecha del acto
para el que son convocados.
En el acto de constitución y con anterioridad a la presentación de los candidatos, la
Comisión fijará y hará públicos los criterios específicos de valoración del concurso, que en
cualquier caso tendrán que respetar los siguientes criterios generales:
Investigación: 40 %.
Docencia Universitaria: 40 %.
Participación en tareas de gestión: 10 %.
Otros méritos: 10 %.
En las plazas de Profesores Titulares de Universidad, las pruebas de selección tendrán
el mismo valor. Las comisiones no podrán establecer criterios que den preferencia al
resultado obtenido en una de ellas.

En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al Presidente
de la Comisión la siguiente documentación: historial académico, docente e investigador y
asistencial, en el caso de las plazas vinculadas a instituciones sanitarias, por cuadriplicado,
así como un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado
en el mismo, y del proyecto docente e investigador.
En el acto de presentación se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de
los candidatos y se fijará lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas, circunstancia
que se hará pública por la Comisión. En este mismo acto los candidatos podrán examinar
la documentación presentada por los demás aspirantes.
La primera prueba comenzará en el plazo máximo de diez días, a contar desde el
siguiente al del acto de presentación.

cve: BOE-A-2021-4081
Verificable en https://www.boe.es

Sexta.