II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMISIÓN NACIONAL DE LOS MERCADOS Y LA COMPETENCIA. Personal directivo. (BOE-A-2021-4037)
Resolución de 4 de marzo de 2021, de la Presidencia de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de puesto de trabajo de personal directivo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 63
Lunes 15 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 29939
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
COMISIÓN NACIONAL DE LOS MERCADOS
Y LA COMPETENCIA
4037
Resolución de 4 de marzo de 2021, de la Presidencia de la Comisión
Nacional de los Mercados y la Competencia, por la que se convoca proceso
selectivo para la provisión de puesto de trabajo de personal directivo.
La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), tiene vacante un
puesto de trabajo que, conforme al artículo 36 del Real Decreto 657/2013, de 30 de
agosto, por el que se aprueba el Estatuto orgánico de la CNMC tiene la condición de
personal directivo.
Conforme a la resolución de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de
Retribuciones, de fecha 14 de noviembre de 2013, el puesto de trabajo de
Vicesecretario/Vicesecretaria del Consejo, vacante en la Secretaría del Consejo, puede
ser ocupado por personal funcionario o, transitoriamente, por personal laboral del grupo
predirectivo procedente de los Organismos extinguidos que se han integrado en la
CNMC.
Teniendo en cuenta lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado
Público, el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la
Reforma de la Función Pública, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, y de acuerdo con lo
dispuesto en la Ley 3/2013, de 4 de junio, de creación de la Comisión Nacional de los
Mercados y la Competencia, y en el Real Decreto 657/2013, de 30 de agosto, por el que
se aprueba su Estatuto Orgánico,
Esta Presidencia, en virtud de las facultades que le confiere la Ley 3/2013 y el Real
Decreto 657/2013, resuelve convocar proceso selectivo para la cobertura del puesto de
trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan
para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en
sus organismos públicos, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios
públicos que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo y que se
relacionan en el anexo I a la presente Resolución, así como por el personal laboral del
grupo predirectivo de las extintas Comisión Nacional de la Energía y Comisión del
Mercado de las Telecomunicaciones.
cve: BOE-A-2021-4037
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
Núm. 63
Lunes 15 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 29939
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
COMISIÓN NACIONAL DE LOS MERCADOS
Y LA COMPETENCIA
4037
Resolución de 4 de marzo de 2021, de la Presidencia de la Comisión
Nacional de los Mercados y la Competencia, por la que se convoca proceso
selectivo para la provisión de puesto de trabajo de personal directivo.
La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), tiene vacante un
puesto de trabajo que, conforme al artículo 36 del Real Decreto 657/2013, de 30 de
agosto, por el que se aprueba el Estatuto orgánico de la CNMC tiene la condición de
personal directivo.
Conforme a la resolución de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de
Retribuciones, de fecha 14 de noviembre de 2013, el puesto de trabajo de
Vicesecretario/Vicesecretaria del Consejo, vacante en la Secretaría del Consejo, puede
ser ocupado por personal funcionario o, transitoriamente, por personal laboral del grupo
predirectivo procedente de los Organismos extinguidos que se han integrado en la
CNMC.
Teniendo en cuenta lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado
Público, el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la
Reforma de la Función Pública, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, y de acuerdo con lo
dispuesto en la Ley 3/2013, de 4 de junio, de creación de la Comisión Nacional de los
Mercados y la Competencia, y en el Real Decreto 657/2013, de 30 de agosto, por el que
se aprueba su Estatuto Orgánico,
Esta Presidencia, en virtud de las facultades que le confiere la Ley 3/2013 y el Real
Decreto 657/2013, resuelve convocar proceso selectivo para la cobertura del puesto de
trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
del Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan
para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en
sus organismos públicos, con arreglo a las siguientes bases:
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios
públicos que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo y que se
relacionan en el anexo I a la presente Resolución, así como por el personal laboral del
grupo predirectivo de las extintas Comisión Nacional de la Energía y Comisión del
Mercado de las Telecomunicaciones.
cve: BOE-A-2021-4037
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
