II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2021-3559)
Resolución de 23 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 57
Lunes 8 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 26693
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3559
Resolución de 23 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En los «Boletines Oficiales del Principado de Asturias» número 121, de 24 de
junio 2020, y número 177, de 11 de septiembre de 2020, se han publicado íntegramente
las bases que han de regir la convocatoria para proveer en turno de promoción interna:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la sede
electrónica de la página web oficial del Ayuntamiento de Gijón.
Gijón, 23 de febrero de 2021.–La Concejala Delegada de Hacienda, Organización
Municipal y Personal, Marina Pineda González.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2021-3559
Verificable en https://www.boe.es
– Cuatro plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala
de Administración General,Grupo A, Subgrupo A1.
– Una plaza de Ingeniero/a Superior, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1.
– Una plaza de Arquitecto/a Superior, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1.
– Siete plazas de Técnico/a de Gestión Administración General, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2, con
reserva de una plaza al turno de personas con discapacidad.
– Una plaza de Técnico/a de Gestión Administración General (Recursos Humanos),
perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, Grupo A,
Subgrupo A2.
– Una plaza de Ingeniero/a Técnico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, Grupo A, Subgrupo A2.
– Una plaza de Inspector/a de la Policía Local, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local,
Grupo A, Subgrupo A2.
– Una plaza de Sargento/a del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y
Salvamentos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de
Servicios Especiales, clase de Servicio de Extinción de Incendios, Grupo A, Subgrupo
A2.
– Diecinueve plazas de Administrativo/a Administración General, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, con
reserva de dos plazas al turno de personas con discapacidad.
– Cinco plazas de Técnico/a Auxiliar, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1.
– Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a Administración General, pertenecientes a
la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2.
– Seis plazas de Auxiliar de Servicios, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Técnica, clase Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, con reserva de 1
plaza al turno de personas con discapacidad.
Núm. 57
Lunes 8 de marzo de 2021
Sec. II.B. Pág. 26693
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3559
Resolución de 23 de febrero de 2021, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En los «Boletines Oficiales del Principado de Asturias» número 121, de 24 de
junio 2020, y número 177, de 11 de septiembre de 2020, se han publicado íntegramente
las bases que han de regir la convocatoria para proveer en turno de promoción interna:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la sede
electrónica de la página web oficial del Ayuntamiento de Gijón.
Gijón, 23 de febrero de 2021.–La Concejala Delegada de Hacienda, Organización
Municipal y Personal, Marina Pineda González.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2021-3559
Verificable en https://www.boe.es
– Cuatro plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala
de Administración General,Grupo A, Subgrupo A1.
– Una plaza de Ingeniero/a Superior, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1.
– Una plaza de Arquitecto/a Superior, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1.
– Siete plazas de Técnico/a de Gestión Administración General, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2, con
reserva de una plaza al turno de personas con discapacidad.
– Una plaza de Técnico/a de Gestión Administración General (Recursos Humanos),
perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, Grupo A,
Subgrupo A2.
– Una plaza de Ingeniero/a Técnico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, Grupo A, Subgrupo A2.
– Una plaza de Inspector/a de la Policía Local, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Policía Local,
Grupo A, Subgrupo A2.
– Una plaza de Sargento/a del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y
Salvamentos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de
Servicios Especiales, clase de Servicio de Extinción de Incendios, Grupo A, Subgrupo
A2.
– Diecinueve plazas de Administrativo/a Administración General, pertenecientes a la
escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, con
reserva de dos plazas al turno de personas con discapacidad.
– Cinco plazas de Técnico/a Auxiliar, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1.
– Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a Administración General, pertenecientes a
la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2.
– Seis plazas de Auxiliar de Servicios, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Técnica, clase Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, con reserva de 1
plaza al turno de personas con discapacidad.
