BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 55

Viernes 5 de marzo de 2021

Sec. II.B. Pág. 26010

La fase de oposición consta de dos ejercicios:
Primer ejercicio. Consistirá en la realización de un examen de 40 preguntas tipo test
con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, sobre el
temario (común y específico) recogido en el anexo III. Al final del cuestionario se
incluirán 4 preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir sucesivamente, según el
orden en el que se presenten en el cuestionario, a aquellas correspondientes que
pudieran ser objeto de anulación.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 20 puntos, quedando facultado el Tribunal para
establecer los criterios de valoración y el mínimo para superar el ejercicio.
Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de
manera que, a efectos de obtener la calificación del ejercicio, el número de aciertos
vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN = A – (F x 0,25)
Siendo AN el número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores
obtenidos en el ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta estos
efectos.
Segundo ejercicio. Consistirá en la realización de dos supuestos teóricos-prácticos
relacionados con las funciones que corresponden al puesto de trabajo al que se concurre
y basados en los contenidos de los bloques específicos del temario recogidos en el
anexo III.
El primer supuesto consistirá en la realización de un examen de cuarenta preguntas
tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será la correcta,
sobre un supuesto teórico-práctico relacionado con el bloque específico para todas las
plazas del temario recogido en el anexo III.
El segundo supuesto de este ejercicio deberá ser eminentemente práctico y versará
sobre los temas contenidos bajo el epígrafe «Bloque específico para cada una de las
plazas» del anexo III.
La duración de este ejercicio será como máximo de cuatro horas.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para aprobar un
mínimo de 20 puntos.
Calificación final de la fase de oposición. La calificación final de la fase de la
oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios,
y será necesario obtener un mínimo de 30 puntos para acceder a la fase de concurso.
2. Fase de concurso. Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán
aportar, en el plazo que el Tribunal determine, la documentación acreditativa de los
méritos alegados para la fase de concurso, sin que puedan añadirse otros méritos que
los referenciados en la solicitud, en los términos de lo establecido en la base 3.7.d) de la
presente resolución.
La fase de concurso será como máximo de 40 puntos de la puntuación total,
distribuidos en los siguientes epígrafes:
Experiencia profesional (hasta un máximo de 16 puntos).

a) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba, en puestos de la misma
área a la que se aspira, adquirida en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y con cargo al capítulo
I del Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,285 puntos por mes o fracción.
b) Por servicios prestados, no computados en el apartado anterior, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría
profesional a la que se aspira, adquirida en la Universidad de Córdoba y no incluidos en
el ámbito de aplicación del IV Convenio colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía: 0,030 puntos por mes o fracción.

cve: BOE-A-2021-3438
Verificable en https://www.boe.es

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