Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montánchez. (BOP-2025-3918)
BOP-2025-3918 Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección, para la cobertura en propiedad, por el sistema general de turno libre, mediante el procedimiento de oposición, de una (1) plaza de Auxiliar Administrativo, encuadrada en la Escala de Administración
29 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
de las veces si no se pudiera localizar al interesado/a. De constar una dirección de correo
electrónico se le remitirá la oferta concediéndole un plazo de 24 horas desde el envío del
correo para ponerse en contacto con el Ayuntamiento. Realizadas las tres llamadas con los
respectivos sms y, en su caso, transcurrido el plazo de contestación del correo electrónico,
podrá continuarse con el llamamiento al/a siguiente integrante de la bolsa.
La vigencia de la presente bolsa tendrá un plazo máximo de tres años, a contar desde que se
dicte la Resolución de la Alcaldía tras la finalización del proceso selectivo.
Para todo lo relativo a la misma, se estará a lo que establezca el Reglamento que regule la
gestión de las Bolsas de Trabajo en el Ayuntamiento de Montánchez a aprobar por el mismo.
Todos los contratos laborales temporales, irán precedidos del correspondiente reconocimiento
médico practicado por los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de
Montánchez. Antes de la contratación, se deberá acreditar la veracidad de la documentación
aportada durante el proceso selectivo.
DÉCIMA.- Presentación de documentación.
10.1. En el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se
hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados en el Boletín Oficial de la Provincia,
los aspirantes propuestos deben presentar ante la Secretaria del Ayuntamiento de Montánchez,
los documentos que a continuación se relacionan:
a) Original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la nacionalidad en
vigor.
b) En el caso de aspirantes que hayan concurrido a las pruebas selectivas por tratarse de
cónyuges, o sus descendientes o los descendientes del cónyuge, de españoles o nacionales
de países miembros de la Unión Europea deberán presentar los documentos expedidos por las
autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o
promesa del español o del nacional de la Unión Europea con el que existe este vínculo, de que
no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive
a sus expensas o está a su cargo.
c) Original del título exigido en las presentes Bases, o certificación académica que acredite
haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la documentación
acreditativa de su homologación o convalidación.
CVE:
BOP-2025-3918
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 30 de julio de 2025
N.º 0144
Pág. 17722
electrónico se le remitirá la oferta concediéndole un plazo de 24 horas desde el envío del
correo para ponerse en contacto con el Ayuntamiento. Realizadas las tres llamadas con los
respectivos sms y, en su caso, transcurrido el plazo de contestación del correo electrónico,
podrá continuarse con el llamamiento al/a siguiente integrante de la bolsa.
La vigencia de la presente bolsa tendrá un plazo máximo de tres años, a contar desde que se
dicte la Resolución de la Alcaldía tras la finalización del proceso selectivo.
Para todo lo relativo a la misma, se estará a lo que establezca el Reglamento que regule la
gestión de las Bolsas de Trabajo en el Ayuntamiento de Montánchez a aprobar por el mismo.
Todos los contratos laborales temporales, irán precedidos del correspondiente reconocimiento
médico practicado por los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de
Montánchez. Antes de la contratación, se deberá acreditar la veracidad de la documentación
aportada durante el proceso selectivo.
DÉCIMA.- Presentación de documentación.
10.1. En el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se
hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados en el Boletín Oficial de la Provincia,
los aspirantes propuestos deben presentar ante la Secretaria del Ayuntamiento de Montánchez,
los documentos que a continuación se relacionan:
a) Original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la nacionalidad en
vigor.
b) En el caso de aspirantes que hayan concurrido a las pruebas selectivas por tratarse de
cónyuges, o sus descendientes o los descendientes del cónyuge, de españoles o nacionales
de países miembros de la Unión Europea deberán presentar los documentos expedidos por las
autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o
promesa del español o del nacional de la Unión Europea con el que existe este vínculo, de que
no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive
a sus expensas o está a su cargo.
c) Original del título exigido en las presentes Bases, o certificación académica que acredite
haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la documentación
acreditativa de su homologación o convalidación.
CVE:
BOP-2025-3918
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 30 de julio de 2025
N.º 0144
Pág. 17722
