Base tercera. Información, difusión y publicidad. Instancias de participación.
3.1.- Información, difusión y publicidad
Toda la información relativa al proceso de la convocatoria se publicará en la página web oficial dedicada
expresamente al Empleo público, donde se publicarán las características de la convocatoria, sus plazos y
modelos de documentos que deberán utilizarse para presentar la convocatoria, así como listas provisionales
y definitivas que se produzcan en el desarrollo de la convocatoria, y cuantos actos administrativos se deriven
del proceso selectivo.
Dirección web: https://empleo.dip-caceres.es/
Además, se publicarán las convocatorias en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres (BOP), con
dirección https://bop.dip-caceres.es, así como aquellos actos que procedan de conformidad con la normativa
reguladora. En el Tablón Electrónico de Anuncios se publicará toda la información relativa a la convocatoria
que se haya publicado en el BOP.
3.2 Instancias
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar cumplimentando el
formulario de inscripción al que se accederá exclusivamente a través del anuncio de la correspondiente
convocatoria en la página web https://empleo.dip-caceres.es/ en el plazo de 15 días naturales contados a
partir de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín del Estado.
La solicitud deberá ser firmada electrónicamente en la fase correspondiente del procedimiento electrónico,
como paso previo obligatorio al registro y entrega que se realizará, en todo caso, a través del
correspondiente trámite de la Sede Electrónica. Dicha solicitud se remite automáticamente mediante la Sede
Electrónica a la unidad DIR3 responsable de la convocatoria.
La no presentación de las solicitudes de participación conforme a lo indicado anteriormente en tiempo y
forma supondrá la inadmisión del aspirante al proceso selectivo, conforme lo regulado en el artículo14.4 y 5
del Reglamento de actuación y funcionamiento por medios electrónicos de la Diputación de Cáceres.
Base cuarta- Además de los datos personales y de indentificación, los aspirantes acompañarán junto
con la solicitud su currículum vítae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo
desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, y otros méritos que se estimen oportunos poner
de manifiesto, y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
Los funcionarios públicos en servicio activo en Administración distinta de la convocante, deberán adjuntar
certificado extendido por la Unidad de Personal donde se encuentren destinados, especificando el grado personal
consolidado y la fecha de consolidación, el nivel del puesto de trabajo que estuviesen desempeñando y el tiempo
de servicios efectivos reconocido para el cómputo de trienios.
Base Quinta.- La resolución del proceso de provisión se hará por la Presidencia de la Corporación en el
plazo de dos meses contados desde la finalización del de presentación de solicitudes, conforme a lo dispuesto en
el artículo 21 del Decreto 43/1996, de 26 de marzo.
La provisión de puestos de trabajo a través del sistema de libre designación, que tendrá lugar mediante
resolución motivada, requerirá el informe previo del Sr. Director del Area de Economía y Hacienda, debiendo
quedar acreditado en el expediente los criterios determinantes de la adjudicación del puesto con referencia
expresa de los conocimientos, experiencia, habilidades o aptitudes determinantes de aquella.
Base séxta.- Toma de posesión: El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres
días hábiles si no implica cambios de residencia del funcionario/a, o de diez días hábiles si comporta cambio de
residencia, que deberá justificarse.
AREA DE PERSONAL, GESTION DE RRHH, SEPEI Y
PREVENCION DE RRLL
CVE:
BOP-2025-3881
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 29 de julio de 2025
N.º 0143
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