Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castañar de Ibor. (BOP-2025-3585)
BOP-2025-3585 Plan Local de empleo 2025-2027.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Jóvenes menores de 35 años.
Mujeres.
Hombres mayores de 45 años.
En las Bases de Selección se indicará el orden de preferencia entre los distintos grupos
de población.
3. Objetivos.
Los objetivos que persigue el Programa de activación para el empleo local desarrollado por el
Ayuntamiento de Castañar de Ibor están encaminados, en general, a potenciar el papel del
Ayuntamiento como motor de creación de empleo, promoviendo un crecimiento sostenible con
recursos propios, y en concreto, a poner en marcha y ejecutar acciones que permitan:
Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
Revitalizar el desarrollo local.
Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
4. Programa de Empleo Local. Aprobación y Publicación.
Los datos aportados en el estudio nos marcan las líneas de actuación que debe seguir el
Programa de Empleo Local de Castañar de Ibor.
El sector más afectado por el desempleo local es el sector Servicios, mientras que el perfil de la
persona demandante de empleo en nuestra localidad es mujer y mayores de 45 años.
Se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar dentro del Programa de Activación
para el Empleo Local:
Maestro de Educación Infantil y Técnicos de Educación Infantil.
Auxiliares de Ayuda a domicilio.
Lectores de contadores.
Operarios de Limpieza.
Peones y Oficiales de la Construcción.
Operarios de servicios múltiples.
Monitores socioculturales y deportivo.
Auxiliar de Biblioteca.
Mediante Resolución debidamente motivada de la Alcaldía, se podrá incluir alguna plaza no
contemplada en este listado. Asimismo, se incluirán en el Programa de Activación Local
CVE:
BOP-2025-3585
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de julio de 2025
N.º 0131
Pág. 16415
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Jóvenes menores de 35 años.
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Hombres mayores de 45 años.
En las Bases de Selección se indicará el orden de preferencia entre los distintos grupos
de población.
3. Objetivos.
Los objetivos que persigue el Programa de activación para el empleo local desarrollado por el
Ayuntamiento de Castañar de Ibor están encaminados, en general, a potenciar el papel del
Ayuntamiento como motor de creación de empleo, promoviendo un crecimiento sostenible con
recursos propios, y en concreto, a poner en marcha y ejecutar acciones que permitan:
Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
Revitalizar el desarrollo local.
Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
4. Programa de Empleo Local. Aprobación y Publicación.
Los datos aportados en el estudio nos marcan las líneas de actuación que debe seguir el
Programa de Empleo Local de Castañar de Ibor.
El sector más afectado por el desempleo local es el sector Servicios, mientras que el perfil de la
persona demandante de empleo en nuestra localidad es mujer y mayores de 45 años.
Se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar dentro del Programa de Activación
para el Empleo Local:
Maestro de Educación Infantil y Técnicos de Educación Infantil.
Auxiliares de Ayuda a domicilio.
Lectores de contadores.
Operarios de Limpieza.
Peones y Oficiales de la Construcción.
Operarios de servicios múltiples.
Monitores socioculturales y deportivo.
Auxiliar de Biblioteca.
Mediante Resolución debidamente motivada de la Alcaldía, se podrá incluir alguna plaza no
contemplada en este listado. Asimismo, se incluirán en el Programa de Activación Local
CVE:
BOP-2025-3585
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de julio de 2025
N.º 0131
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