Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejón El Rubio. (BOP-2025-3197)
BOP-2025-3197 Plan de Activación de Empleo Local.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Torrejón el Rubio
Ayuntamiento de Torrejón el Rubio
Plaza de España, 1, Torrejón el Rubio. 10694 (Cáceres). Tfno. 927455004. Fax: 927455234
Técnicos/as de Educación Infantil y Auxiliares guardería municipal.
Oficiales y peones de la construcción
Personal de limpieza
Operario de servicios múltiples
Conserje/Ordenanzas/Taquillero
Director de actividades de ocio y tiempo libre
Monitor de actividades de ocio y tiempo libre
Monitor socio-cultural
Monitor Deportivo
Socorristas
Mantenedor de Instalaciones municipales
Mantenedor de Instalaciones Deportivas (Encargado y Operarios)
Auxiliar Administrativo
Peones y Oficiales de la Construcción (Programa Garantía de Rentas y Programa Generador
de Empleo).
Compromisos de contratación en virtud de las ocupaciones que desarrollen las Escuelas
Profesionales o Programas Colaborativos Rurales propios o en los que participe el municipio
con otros o a través de la Mancomunidad.
Y cualquier otra que precise el Ayuntamiento para garantizar los servicios esenciales y las
necesidades del municipio.
5. FINANCIACIÓN
Las contrataciones a realizar con el presente Plan de Activación de Empleo Local se financiarán con
cargo a las subvenciones concedidas a la Entidad, por los distintas Administraciones/Organismos
públicos (Junta de Extremadura, Diputación de Cáceres, …) y con fondos propios.
6. CONTRATACIONES LABORALES.
Todos los fondos que nutren este Plan lo convierten en un Plan Local de Activación de Empleo en los
términos del Art. 36 del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021 “Estos servicios y programas
podrán ser gestionados mediante la concesión de subvenciones públicas, contratación administrativa,
suscripción de convenios, gestión directa o cualquier otra forma jurídica ajustada a derecho”.
Es por ello que las contrataciones se podrán hacer a través del contrato para la mejora de la
ocupabilidad, según la Disposición adicional novena del Real Decreto Ley 3/2015 “ Las
administraciones públicas y, en su caso, las entidades sin ánimo de lucro podrán realizar contratos
para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación
para el empleo previstos en este texto refundido de la Ley de Empleo, cuya duración no podrá exceder
de doce meses.”
7. COLABORACIÓN CON EL SEXPE.
Las selecciones que así se determinen en las bases de las convocatorias correspondientes podrán ser
llevadas a cabo a través de solicitud de preselección de demandantes de empleo dirigida al SEXPE,
CVE:
BOP-2025-3197
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 24 de junio de 2025
N.º 0118
Pág. 14924
Ayuntamiento de Torrejón el Rubio
Plaza de España, 1, Torrejón el Rubio. 10694 (Cáceres). Tfno. 927455004. Fax: 927455234
Técnicos/as de Educación Infantil y Auxiliares guardería municipal.
Oficiales y peones de la construcción
Personal de limpieza
Operario de servicios múltiples
Conserje/Ordenanzas/Taquillero
Director de actividades de ocio y tiempo libre
Monitor de actividades de ocio y tiempo libre
Monitor socio-cultural
Monitor Deportivo
Socorristas
Mantenedor de Instalaciones municipales
Mantenedor de Instalaciones Deportivas (Encargado y Operarios)
Auxiliar Administrativo
Peones y Oficiales de la Construcción (Programa Garantía de Rentas y Programa Generador
de Empleo).
Compromisos de contratación en virtud de las ocupaciones que desarrollen las Escuelas
Profesionales o Programas Colaborativos Rurales propios o en los que participe el municipio
con otros o a través de la Mancomunidad.
Y cualquier otra que precise el Ayuntamiento para garantizar los servicios esenciales y las
necesidades del municipio.
5. FINANCIACIÓN
Las contrataciones a realizar con el presente Plan de Activación de Empleo Local se financiarán con
cargo a las subvenciones concedidas a la Entidad, por los distintas Administraciones/Organismos
públicos (Junta de Extremadura, Diputación de Cáceres, …) y con fondos propios.
6. CONTRATACIONES LABORALES.
Todos los fondos que nutren este Plan lo convierten en un Plan Local de Activación de Empleo en los
términos del Art. 36 del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021 “Estos servicios y programas
podrán ser gestionados mediante la concesión de subvenciones públicas, contratación administrativa,
suscripción de convenios, gestión directa o cualquier otra forma jurídica ajustada a derecho”.
Es por ello que las contrataciones se podrán hacer a través del contrato para la mejora de la
ocupabilidad, según la Disposición adicional novena del Real Decreto Ley 3/2015 “ Las
administraciones públicas y, en su caso, las entidades sin ánimo de lucro podrán realizar contratos
para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación
para el empleo previstos en este texto refundido de la Ley de Empleo, cuya duración no podrá exceder
de doce meses.”
7. COLABORACIÓN CON EL SEXPE.
Las selecciones que así se determinen en las bases de las convocatorias correspondientes podrán ser
llevadas a cabo a través de solicitud de preselección de demandantes de empleo dirigida al SEXPE,
CVE:
BOP-2025-3197
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 24 de junio de 2025
N.º 0118
Pág. 14924
