Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejón El Rubio. (BOP-2025-3197)
BOP-2025-3197 Plan de Activación de Empleo Local.
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Ayuntamiento de Torrejón el Rubio
Ayuntamiento de Torrejón el Rubio
Plaza de España, 1, Torrejón el Rubio. 10694 (Cáceres). Tfno. 927455004. Fax: 927455234
PLAN DE ACTIVACIÓN DE EMPLEO LOCAL
AYUNTAMIENTO DE TORREJÓN EL RUBIO
1. INTRODUCCIÓN
Dentro de sus limitaciones y posibilidades, el Ayuntamiento del Municipio de Torrejón el Rubio
procura dar respuesta a las necesidades del conjunto del sistema productivo, teniendo en cuenta tanto a
las empresas como a los trabajadores, prestando especial atención a las personas trabajadoras
desempleadas.
El Plan de activación para el empleo local que se promueve contiene propuestas que pretenden
ajustarse a la realidad actual de estas personas. Para ello, incorpora acciones dirigidas a poner en
marcha una política local integral de empleabilidad, con la pretensión, entre otros fines, de aportar
experiencia laboral a aquellos sectores de población desempleada que tienen mayores dificultades de
acceso al mercado de trabajo.
En los términos señalados por la Carta Europea de Autonomía Local, hecha en Estrasburgo el 15 de
octubre de 1985, en relación a alcance de la autonomía local, las Entidades locales tienen, dentro del
ámbito de la Ley, libertad plena para ejercer su iniciativa en toda materia que no esté excluida de su
competencia o atribuida a otra autoridad.
En este sentido, en función de lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local – en adelante LRBRL, el Municipio, para la gestión de sus
intereses y en el ámbito de sus competencias, puede promover actividades y prestar los servicios
públicos que contribuyan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal mediante
el ejercicio de competencias propias, en materias como:
a) Urbanismo: planeamiento, gestión, ejecución y disciplina urbanística. Protección y gestión del
Patrimonio histórico. Promoción y gestión de la vivienda de protección pública con criterios
de sostenibilidad financiera. Conservación y rehabilitación de la edificación.
b) Medio ambiente urbano: en particular, parques y jardines públicos, gestión de los residuos
sólidos urbanos y protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica en las
zonas urbanas.
c) Abastecimiento de agua potable a domicilio y evacuación y tratamiento de aguas residuales.
d) Infraestructura viaria y otros equipamientos de su titularidad.
e) Evaluación e información de situaciones de necesidad social y la atención inmediata a
personas en situación o riesgo de exclusión social.
f) Policía local, protección civil, prevención y extinción de incendios.
g) Tráfico, estacionamiento de vehículos y movilidad. Transporte colectivo urbano.
h) Información y promoción de la actividad turística de interés y ámbito local.
i) Ferias, abastos, mercados, lonjas y comercio ambulante.
j) Protección de la salubridad pública.
k) Cementerios y actividades funerarias.
l) Promoción del deporte e instalaciones deportivas y de ocupación del tiempo libre.
m) Promoción de la cultura y equipamientos culturales.
CVE:
BOP-2025-3197
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 24 de junio de 2025
N.º 0118
Pág. 14921
Ayuntamiento de Torrejón el Rubio
Plaza de España, 1, Torrejón el Rubio. 10694 (Cáceres). Tfno. 927455004. Fax: 927455234
PLAN DE ACTIVACIÓN DE EMPLEO LOCAL
AYUNTAMIENTO DE TORREJÓN EL RUBIO
1. INTRODUCCIÓN
Dentro de sus limitaciones y posibilidades, el Ayuntamiento del Municipio de Torrejón el Rubio
procura dar respuesta a las necesidades del conjunto del sistema productivo, teniendo en cuenta tanto a
las empresas como a los trabajadores, prestando especial atención a las personas trabajadoras
desempleadas.
El Plan de activación para el empleo local que se promueve contiene propuestas que pretenden
ajustarse a la realidad actual de estas personas. Para ello, incorpora acciones dirigidas a poner en
marcha una política local integral de empleabilidad, con la pretensión, entre otros fines, de aportar
experiencia laboral a aquellos sectores de población desempleada que tienen mayores dificultades de
acceso al mercado de trabajo.
En los términos señalados por la Carta Europea de Autonomía Local, hecha en Estrasburgo el 15 de
octubre de 1985, en relación a alcance de la autonomía local, las Entidades locales tienen, dentro del
ámbito de la Ley, libertad plena para ejercer su iniciativa en toda materia que no esté excluida de su
competencia o atribuida a otra autoridad.
En este sentido, en función de lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local – en adelante LRBRL, el Municipio, para la gestión de sus
intereses y en el ámbito de sus competencias, puede promover actividades y prestar los servicios
públicos que contribuyan a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal mediante
el ejercicio de competencias propias, en materias como:
a) Urbanismo: planeamiento, gestión, ejecución y disciplina urbanística. Protección y gestión del
Patrimonio histórico. Promoción y gestión de la vivienda de protección pública con criterios
de sostenibilidad financiera. Conservación y rehabilitación de la edificación.
b) Medio ambiente urbano: en particular, parques y jardines públicos, gestión de los residuos
sólidos urbanos y protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica en las
zonas urbanas.
c) Abastecimiento de agua potable a domicilio y evacuación y tratamiento de aguas residuales.
d) Infraestructura viaria y otros equipamientos de su titularidad.
e) Evaluación e información de situaciones de necesidad social y la atención inmediata a
personas en situación o riesgo de exclusión social.
f) Policía local, protección civil, prevención y extinción de incendios.
g) Tráfico, estacionamiento de vehículos y movilidad. Transporte colectivo urbano.
h) Información y promoción de la actividad turística de interés y ámbito local.
i) Ferias, abastos, mercados, lonjas y comercio ambulante.
j) Protección de la salubridad pública.
k) Cementerios y actividades funerarias.
l) Promoción del deporte e instalaciones deportivas y de ocupación del tiempo libre.
m) Promoción de la cultura y equipamientos culturales.
CVE:
BOP-2025-3197
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 24 de junio de 2025
N.º 0118
Pág. 14921
