Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navas del Madroño. (BOP-2025-2724)
BOP-2025-2724 Aprobación de la convocatoria y las bases para la provisión de una plaza de Encargado/a de Obras y servicios múltiples.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Plza. de la Constitución, 1, Navas del Madroño. 10930 (Cáceres). Tfno. 927375002. Fax: 927375290
De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con
discapacidad y de su inclusión social, la presente convocatoria no establece exclusión alguna
por limitaciones de los aspirantes que no sean las derivadas de la propia incompatibilidad de
estas con el desempeño normal de las tareas y funciones del puesto de trabajo. Por ello, las
personas con discapacidad que se presenten a estos procesos selectivos gozarán de iguales
condiciones para la realización de las pruebas que el resto de los aspirantes, adoptándose para
las personas con discapacidad que lo soliciten las adaptaciones precisas de tiempo y medios para
la realización de las pruebas selectivas, de forma que gocen en las mismas de igualdad de
oportunidades respecto de los demás participantes.
A estos efectos, las personas discapacitadas que tengan reconocida legalmente esta condición y
precisen la adaptación de tiempo y/o medios para la realización de las pruebas deberán indicarlo
en los recuadros destinados al efecto en la solicitud, acompañando a la misma el dictamen
técnico facultativo o documento equivalente, expedido por los órganos competentes de las
Administraciones Públicas, en el que se acrediten las características de la limitación y la
adaptación requerida de acuerdo con las características de las pruebas.
Las adaptaciones de tiempo y/o medios se acordarán por el Tribunal de Selección, publicándose
en la forma prevista, con al menos cinco días hábiles a la fecha de realización de las pruebas.
Cuando se trate de adaptación de tiempo, la Comisión de Selección resolverá sobre la
procedencia y concreción de la adaptación conforme al baremo aprobado por la Orden del
Ministerio de Presidencia 1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales
para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo
público de personas con discapacidad.
7.8 Reclamaciones.
Cualquier alegación, sugerencia o reclamación o petición de revisión sobre la puntuación
otorgada por el Tribunal, se podrá alegar durante los tres días hábiles siguientes a la publicación
de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes, y será el Tribunal el que resuelva las
alegaciones, reseñándolo en la correspondiente acta.
Si no se producen alegaciones la relación provisional de puntuaciones se entenderá elevada a
definitiva, en caso contrario y tras el estudio de las alegaciones, se publicará la relación
definitiva de aspirantes con las puntuaciones obtenidas.
8. PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
- Una vez finalizado el proceso selectivo el Tribunal publicará, en el Tablón de Edictos de la
Corporación y en la página web municipal, anuncio en el que aparezca el resultado final, con
expresión del nombre y apellidos del aspirante que haya obtenido la mayor puntuación y
redactará la propuesta de contratación del aspirante seleccionado elevando la misma al Sr.
Alcalde del Ayuntamiento como órgano competente para la contratación.
El número de aspirantes propuestos no puede superar el número de plazas convocadas.
Cód.
Validación:
3KWH4MWECE4H2ZEFDWWLJDMKH
Verificación:
https://navasdelmadrono.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
11
de
16
CVE:
BOP-2025-2724
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 2 de junio de 2025
N.º 0102
Pág. 13035
Ayuntamiento de Navas del Madroño
Plza. de la Constitución, 1, Navas del Madroño. 10930 (Cáceres). Tfno. 927375002. Fax: 927375290
De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con
discapacidad y de su inclusión social, la presente convocatoria no establece exclusión alguna
por limitaciones de los aspirantes que no sean las derivadas de la propia incompatibilidad de
estas con el desempeño normal de las tareas y funciones del puesto de trabajo. Por ello, las
personas con discapacidad que se presenten a estos procesos selectivos gozarán de iguales
condiciones para la realización de las pruebas que el resto de los aspirantes, adoptándose para
las personas con discapacidad que lo soliciten las adaptaciones precisas de tiempo y medios para
la realización de las pruebas selectivas, de forma que gocen en las mismas de igualdad de
oportunidades respecto de los demás participantes.
A estos efectos, las personas discapacitadas que tengan reconocida legalmente esta condición y
precisen la adaptación de tiempo y/o medios para la realización de las pruebas deberán indicarlo
en los recuadros destinados al efecto en la solicitud, acompañando a la misma el dictamen
técnico facultativo o documento equivalente, expedido por los órganos competentes de las
Administraciones Públicas, en el que se acrediten las características de la limitación y la
adaptación requerida de acuerdo con las características de las pruebas.
Las adaptaciones de tiempo y/o medios se acordarán por el Tribunal de Selección, publicándose
en la forma prevista, con al menos cinco días hábiles a la fecha de realización de las pruebas.
Cuando se trate de adaptación de tiempo, la Comisión de Selección resolverá sobre la
procedencia y concreción de la adaptación conforme al baremo aprobado por la Orden del
Ministerio de Presidencia 1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales
para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo
público de personas con discapacidad.
7.8 Reclamaciones.
Cualquier alegación, sugerencia o reclamación o petición de revisión sobre la puntuación
otorgada por el Tribunal, se podrá alegar durante los tres días hábiles siguientes a la publicación
de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes, y será el Tribunal el que resuelva las
alegaciones, reseñándolo en la correspondiente acta.
Si no se producen alegaciones la relación provisional de puntuaciones se entenderá elevada a
definitiva, en caso contrario y tras el estudio de las alegaciones, se publicará la relación
definitiva de aspirantes con las puntuaciones obtenidas.
8. PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
- Una vez finalizado el proceso selectivo el Tribunal publicará, en el Tablón de Edictos de la
Corporación y en la página web municipal, anuncio en el que aparezca el resultado final, con
expresión del nombre y apellidos del aspirante que haya obtenido la mayor puntuación y
redactará la propuesta de contratación del aspirante seleccionado elevando la misma al Sr.
Alcalde del Ayuntamiento como órgano competente para la contratación.
El número de aspirantes propuestos no puede superar el número de plazas convocadas.
Cód.
Validación:
3KWH4MWECE4H2ZEFDWWLJDMKH
Verificación:
https://navasdelmadrono.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
11
de
16
CVE:
BOP-2025-2724
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 2 de junio de 2025
N.º 0102
Pág. 13035