Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro. (BOP-2025-2707)
BOP-2025-2707 Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Delineante de la Oficina Técnica de Urbanismo, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
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Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
ANUNCIO. Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de
Delineante de la Oficina Técnica de Urbanismo, en el marco del proceso de
estabilización del empleo temporal.
Con fecha 26 de mayo de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0085, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Delineante
Grupo C1, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a, a D. Juan Carballo Méndez, con DNI número 07.044.***-C,
una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el
sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del empleo
temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una plaza de Delineante de
dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103, de
30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de
acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia
de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el
DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Valencia de Alcántara, 26 de mayo de 2025
José María Mayor de Mato
PRESIDENTE
CVE:
BOP-2025-2707
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de mayo de 2025
N.º 0101
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Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
ANUNCIO. Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de
Delineante de la Oficina Técnica de Urbanismo, en el marco del proceso de
estabilización del empleo temporal.
Con fecha 26 de mayo de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0085, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Delineante
Grupo C1, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a, a D. Juan Carballo Méndez, con DNI número 07.044.***-C,
una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el
sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del empleo
temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una plaza de Delineante de
dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103, de
30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de
acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia
de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el
DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Valencia de Alcántara, 26 de mayo de 2025
José María Mayor de Mato
PRESIDENTE
CVE:
BOP-2025-2707
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de mayo de 2025
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