Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro. (BOP-2025-2706)
BOP-2025-2706 Contratación de personal laboral fijo para cubrir dos plazas vacantes de Trabajador/a Social, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
●
●
Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
ANUNCIO. Contratación de personal laboral fijo para cubrir dos plazas vacantes
de Trabajador/a Social, en el marco del proceso de estabilización del empleo
temporal.
Con fecha 23 de mayo de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0084, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de
Trabajador/a Social, Grupo A2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, a las siguientes aspirantes, una vez
resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema
de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de la
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de dos plazas de Trabajador/a Social de dicha
Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103, de 30
de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de acuerdo
así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia de
fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el DOE
n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público:
Rosaura Roncero Cordero, con DNI número 76.011.***-Y
María José Acosta Domínguez, con DNI número 07.009.***-S
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
CVE:
BOP-2025-2706
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de mayo de 2025
N.º 0101
Pág. 12904
●
Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
ANUNCIO. Contratación de personal laboral fijo para cubrir dos plazas vacantes
de Trabajador/a Social, en el marco del proceso de estabilización del empleo
temporal.
Con fecha 23 de mayo de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0084, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de
Trabajador/a Social, Grupo A2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, a las siguientes aspirantes, una vez
resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema
de selección de concurso, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de la
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de dos plazas de Trabajador/a Social de dicha
Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103, de 30
de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de acuerdo
así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia de
fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el DOE
n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público:
Rosaura Roncero Cordero, con DNI número 76.011.***-Y
María José Acosta Domínguez, con DNI número 07.009.***-S
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
CVE:
BOP-2025-2706
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de mayo de 2025
N.º 0101
Pág. 12904
