AREA DE PERSONAL
NEGOCIADO DE PLANTILLA, SELECCION Y
PROMOCION
durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha del anuncio de las convocatorias en el B.O.E,
para lo cual deberán presentar tarjeta de demanda de empleo u otro documento de los servicios públicos
de empleo debidamente sellada/o y firmada/o o bien informe de periodo ininterrumpido inscrito en
situación de desempleo por el que acrediten tal condición. También podrá autorizar, en el momento de la
inscripción, a la Diputación de Cáceres para su consulta.
3.3.3. El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia de alguna
de las causas de exención total o parcial del mismo deberá hacerse dentro del plazo de presentación de
solicitudes, quedando excluidos de forma definitiva en caso contrario.
En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de la concurrencia de
alguna de las causas de exención total o parcial del mismo, supondrá la sustitución del trámite de
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
CUARTA. Admisión de aspirantes
4.1. Para ser admitido al proceso selectivo bastará con que los/las aspirantes manifiesten en sus
solicitudes que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda referidos a la
fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El cumplimiento de estos
requisitos será acreditado mediante la presentación de los documentos correspondientes en la forma
prevista en la base décima.
4.2. Terminado el plazo de presentación de instancias se aprobará la lista provisional de los/as
aspirantes admitidos/as y excluidos/as que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia y en el
Portal de Empleo de la Diputación de Cáceres y contendrá como anexo único, la relación nominal de
aspirantes excluidos/as y admitidos/as e indicación de las causas de inadmisión haciendo constar el
plazo de subsanación de defectos que, en los términos del artículo sesenta y ocho de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se concede a
los/as aspirantes excluidos/as. Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando
su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
4,3. Una vez finalizado el plazo de subsanación de la solicitud, se publicará en el BOP., en el Tablón
Electrónico de Anuncios y la página web de Empleo Público, una resolución elevando a definitiva la lista
provisional de aspirantes, incluyendo a los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u omisiones.
En dicha resolución se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo del primer ejercicio de la fase de
oposición.
4.4 Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos como excluidos, se ordenarán alfabéticamente
atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real Academia Española de la Lengua.
QUINTA. Tribunal de selección.
6.1. Los Tribunales calificadores encargados de la selección tendrán la categoría establecida en el
art. 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estarán constituidos en la forma que se
determina en los artículos 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y 97 de la Ley
13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, en los términos de la disposición
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF20O607FE5XWPWZB9DVKHEMS5R41L0C
DIPCC-PF20O607FE5XWPWZB9DVKHEMS5R41L0C
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Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
19/05/2025
12:25
5/21
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2025-2596
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de mayo de 2025
N.º 0099
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