Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Serradilla. (BOP-2025-2569)
BOP-2025-2569 Bases y Convocatoria Socorristas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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por cualquier causa, antes o después de la contratación, se adjudicará la plaza por
orden de puntuación en el concurso-oposición; en caso de empate, tendrá preferencia
el que más puntos tenga en la fase de oposición.
En el caso de que el Tribunal no pueda disponer del material necesario para la
realización de alguna de las pruebas prácticas, esta no se realizará ni será tenida en
cuenta para la fase de oposición.
La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en
los tres ejercicios.
SÉPTIMA. Calificación
La puntuación final será aquella resultante de sumar la puntuación obtenida en la fase
de oposición más la puntuación obtenida en la fase de concurso.
OCTAVA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos Exigidos y
Formalización del Contrato
Concluidas las pruebas, se elevará al órgano competente propuesta de candidatos para
la formalización de los contratos, que en ningún caso podrá exceder del número de
plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo
anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
El órgano competente procederá a la formalización de los contratos previa acreditación
de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria (Anexo II).
Formalizado el contrato se deberá comunicar a la oficina pública de empleo que
corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación; asimismo, se
deberá informar a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de una
copia básica de los contratos celebrados.
Téngase en cuenta que hasta que se formalicen los mismos y se incorporen a los
puestos de trabajo correspondientes, los aspirantes no tendrán derecho a percepción
económica alguna.
NOVENA. Constitución y funcionamiento de la bolsa de trabajo
Se constituirá una bolsa de trabajo con todas las personas que superen el proceso
selectivo con una puntuación mínima de 5 puntos y no resulten contratadas, a fin de
que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para
cubrir vacantes temporales. La bolsa será ordenada según la puntuación obtenida en el
proceso selectivo.
Ayuntamiento de Serradilla
Plaza de la Constitución, 1, Serradilla. 10530 (Cáceres). Tfno. 927407002. Fax: 927407163
Cód.
Validación:
5QM9YXKTT495TSYM5FYXTMAX7
Verificación:
https://serradilla.sedelectronica.es/
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orden de puntuación en el concurso-oposición; en caso de empate, tendrá preferencia
el que más puntos tenga en la fase de oposición.
En el caso de que el Tribunal no pueda disponer del material necesario para la
realización de alguna de las pruebas prácticas, esta no se realizará ni será tenida en
cuenta para la fase de oposición.
La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en
los tres ejercicios.
SÉPTIMA. Calificación
La puntuación final será aquella resultante de sumar la puntuación obtenida en la fase
de oposición más la puntuación obtenida en la fase de concurso.
OCTAVA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos Exigidos y
Formalización del Contrato
Concluidas las pruebas, se elevará al órgano competente propuesta de candidatos para
la formalización de los contratos, que en ningún caso podrá exceder del número de
plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo
anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
El órgano competente procederá a la formalización de los contratos previa acreditación
de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria (Anexo II).
Formalizado el contrato se deberá comunicar a la oficina pública de empleo que
corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación; asimismo, se
deberá informar a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de una
copia básica de los contratos celebrados.
Téngase en cuenta que hasta que se formalicen los mismos y se incorporen a los
puestos de trabajo correspondientes, los aspirantes no tendrán derecho a percepción
económica alguna.
NOVENA. Constitución y funcionamiento de la bolsa de trabajo
Se constituirá una bolsa de trabajo con todas las personas que superen el proceso
selectivo con una puntuación mínima de 5 puntos y no resulten contratadas, a fin de
que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para
cubrir vacantes temporales. La bolsa será ordenada según la puntuación obtenida en el
proceso selectivo.
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