Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2025-2557)
BOP-2025-2557 Proceso de selección para la contratación de un Peón de Servicios Múltiples como personal laboral temporal con cargo a la subvención de EELL 2025 de la Excma. Diputación de Cáceres
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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADROÑERA (CÁCERES)
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
Bases para la contratación de un peón servicios múltiples que han de regir las
Normas reguladoras Plan de Empleo para Entidades Locales 2025 para la
concesión de Ayudas destinadas a la financiación para la creación de empleo en las
Entidades Locales de la provincia de Cáceres.
PRIMERO.- Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria es, entre las personas que reúnan los requisitos exigidos,
la selección y contratación laboral temporal, con cargo a la subvención indicado anteriormente
de:
Nº PUESTOS DENOMINACIÓN JORNADA TIEMPO DE
CONTRATACIÓN
1 PEON SERVICIOS
MULTIPLES
80,00 % SEIS MESES
SEGUNDO.- Requisitos De acuerdo con el párrafo anterior:
UNO.- Las personas cuya contratación es objeto de este programa deberán estar desempleadas e
inscritas como personas demandantes de empleo desempleadas, a la fecha de publicación en el
BOP de Cáceres y a la fecha de contratación.
DOS.- Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos generales:
a) Tener nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en la legislación
para el acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de
trabajo, es decir, no padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible, impida o menoscabe el normal desempeño de las actividades propias del puesto
de trabajo.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las
administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
e) Titulo de Certificado de Escolaridad o equivalente.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el
Ministerio de Educación o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello. La
acreditación de la equivalencia incumbirá siempre al aspirante.
Todos los requisitos enumerados en esta base se deberán poseer a la fecha a la fecha de
publicación en el BOP de Cáceres y a la fecha de contratación. El requisito de estar
desempleado a la fecha de contratación será comprobado por el Ayuntamiento de Madroñera.
No podrán ser seleccionados trabajadores que hubiesen sido contratados con anterioridad por el
Ayuntamiento de Madroñera, siempre que la duración del contrato prevista, adicionada a la
duración de los contratos que hubiese tenido con la entidad, supere, al finalizar la contratación,
un plazo de 24 meses en un periodo de 30 meses. Corresponderá al Ayuntamiento de Madroñera
comprobar esta circunstancia.
Cód.
Validación:
6LL69Q6AS4E546MX75ADP9QJE
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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BOP-2025-2557
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de mayo de 2025
N.º 0097
Pág. 12054
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
Bases para la contratación de un peón servicios múltiples que han de regir las
Normas reguladoras Plan de Empleo para Entidades Locales 2025 para la
concesión de Ayudas destinadas a la financiación para la creación de empleo en las
Entidades Locales de la provincia de Cáceres.
PRIMERO.- Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria es, entre las personas que reúnan los requisitos exigidos,
la selección y contratación laboral temporal, con cargo a la subvención indicado anteriormente
de:
Nº PUESTOS DENOMINACIÓN JORNADA TIEMPO DE
CONTRATACIÓN
1 PEON SERVICIOS
MULTIPLES
80,00 % SEIS MESES
SEGUNDO.- Requisitos De acuerdo con el párrafo anterior:
UNO.- Las personas cuya contratación es objeto de este programa deberán estar desempleadas e
inscritas como personas demandantes de empleo desempleadas, a la fecha de publicación en el
BOP de Cáceres y a la fecha de contratación.
DOS.- Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos generales:
a) Tener nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en la legislación
para el acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de
trabajo, es decir, no padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible, impida o menoscabe el normal desempeño de las actividades propias del puesto
de trabajo.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las
administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
e) Titulo de Certificado de Escolaridad o equivalente.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por el
Ministerio de Educación o cualquier otro órgano de la Administración competente para ello. La
acreditación de la equivalencia incumbirá siempre al aspirante.
Todos los requisitos enumerados en esta base se deberán poseer a la fecha a la fecha de
publicación en el BOP de Cáceres y a la fecha de contratación. El requisito de estar
desempleado a la fecha de contratación será comprobado por el Ayuntamiento de Madroñera.
No podrán ser seleccionados trabajadores que hubiesen sido contratados con anterioridad por el
Ayuntamiento de Madroñera, siempre que la duración del contrato prevista, adicionada a la
duración de los contratos que hubiese tenido con la entidad, supere, al finalizar la contratación,
un plazo de 24 meses en un periodo de 30 meses. Corresponderá al Ayuntamiento de Madroñera
comprobar esta circunstancia.
Cód.
Validación:
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Verificación:
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N.º 0097
Pág. 12054
