Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Pinofranqueado. (BOP-2025-2277)
BOP-2025-2277 Aprobación definitiva Presupuesto General para el ejercicio 2025.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B) PERSONAL LABORAL:
LABORAL FIJO
Administrativo: 1 plaza.
Educadora de la Escuela Infantil: 1 plaza.
LABORAL FIJO (CONSOLIDACIÓN).
Administrativo: 1 plaza.
Finalmente, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases del Régimen Local se hacen públicas las Bases de Ejecución
presupuestarias en lo que se refiere a las retribuciones e indemnizaciones del personal electivo
de la Corporación, que son las siguientes:
Los cargos de la Corporación que podrán desempeñarse en régimen de dedicación exclusiva o
parcial son los siguientes:
Alcalde: Retribuciones brutas mensuales de 2.101,95 euros en 14 pagas y en régimen de
dedicación exclusiva.
Concejalía de Obras y Urbanismo: Retribuciones brutas mensuales de 1.594,88 euros en 14
pagas y en régimen de dedicación parcial, con jornada minina de 28 horas semanales.
Concejalía de Medio Ambiente y Alquerías: Retribuciones netas mensuales de 1.594,88 euros
en 14 pagas y en régimen de dedicación parcial, con jornada mínima de 28 horas semanales.
Asimismo, se establecen a favor de los concejales que no ostenten cargos con dedicación
exclusiva o parcial las siguientes asignaciones por asistencias a órganos colegiados:
Plenos. Sesión ordinaria: 65,00 euros por sesión.
Extraordinaria: 40,00 euros por sesión.
Comisiones informativas: 40,00 euros por sesión.
Asimismo, las asistencias a sesiones que celebren los Tribunales de Selección de Personal,
cualquiera que sea la naturaleza del personal a seleccionar, darán derecho a indemnización a
los miembros de las mismas, en las cuantías establecidas en el Anexo IV del Real Decreto
246/2002, de 24 de mayo sobre indemnizaciones por razón del servicio y conforme a la
clasificación establecida en el artículo 30 del mencionado Real Decreto.
CVE:
BOP-2025-2277
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 9 de mayo de 2025
N.º 0087
Pág. 10676
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B) PERSONAL LABORAL:
LABORAL FIJO
Administrativo: 1 plaza.
Educadora de la Escuela Infantil: 1 plaza.
LABORAL FIJO (CONSOLIDACIÓN).
Administrativo: 1 plaza.
Finalmente, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases del Régimen Local se hacen públicas las Bases de Ejecución
presupuestarias en lo que se refiere a las retribuciones e indemnizaciones del personal electivo
de la Corporación, que son las siguientes:
Los cargos de la Corporación que podrán desempeñarse en régimen de dedicación exclusiva o
parcial son los siguientes:
Alcalde: Retribuciones brutas mensuales de 2.101,95 euros en 14 pagas y en régimen de
dedicación exclusiva.
Concejalía de Obras y Urbanismo: Retribuciones brutas mensuales de 1.594,88 euros en 14
pagas y en régimen de dedicación parcial, con jornada minina de 28 horas semanales.
Concejalía de Medio Ambiente y Alquerías: Retribuciones netas mensuales de 1.594,88 euros
en 14 pagas y en régimen de dedicación parcial, con jornada mínima de 28 horas semanales.
Asimismo, se establecen a favor de los concejales que no ostenten cargos con dedicación
exclusiva o parcial las siguientes asignaciones por asistencias a órganos colegiados:
Plenos. Sesión ordinaria: 65,00 euros por sesión.
Extraordinaria: 40,00 euros por sesión.
Comisiones informativas: 40,00 euros por sesión.
Asimismo, las asistencias a sesiones que celebren los Tribunales de Selección de Personal,
cualquiera que sea la naturaleza del personal a seleccionar, darán derecho a indemnización a
los miembros de las mismas, en las cuantías establecidas en el Anexo IV del Real Decreto
246/2002, de 24 de mayo sobre indemnizaciones por razón del servicio y conforme a la
clasificación establecida en el artículo 30 del mencionado Real Decreto.
CVE:
BOP-2025-2277
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 9 de mayo de 2025
N.º 0087
Pág. 10676
