Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2025-2183)
BOP-2025-2183 Bases generales y programa por los que se regirá el procedimiento para proveer dos plazas de Auxiliar Administrativo del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia (Funcionario/a de Carrera) mediante el procedimiento de oposición libre.
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BASES GENERALES Y PROGRAMA POR LOS QUE SE REGIRÁ EL
PROCEDIMIENTO PARA PROVEER DOS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PLASENCIA (FUNCIONARIO/A DE CARRERA)
MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE OPOSICION LIBRE.
PRIMERA.- NORMAS GENERALES.
1.1.- Número de plazas y sistema de provisión
Se convocan pruebas selectivas para provisión, en régimen de nombramiento de
personal funcionario de carrera, mediante el procedimiento de oposición libre, DOS
PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2,
dotadas con los emolumentos correspondientes a las retribuciones básicas del Grupo
C2, y retribuciones complementarias que constan en la Plantilla y Relación de Puestos
de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia (Complemento de Destino 18) y
demás retribuciones y derechos que correspondan con la Legislación vigente. Plazas
que corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2024 (D.O.E. nº 133 de 10 de julio
de 2024)
1.2.- Adscripción al puesto
El ingreso conllevará la adscripción a los correspondientes puestos de trabajo
vacantes, contemplados en la Relación de Puestos de Trabajo de personal
funcionario, con las características, condiciones, funciones y restantes
determinaciones que corresponden a estos puestos.
1.3.- Funciones
Corresponderá a los titulares de la plazas objeto de la presente convocatoria, las
funciones previstas en la Ley 7/85, de 2 de abril, RDL. 781/86 de 18 de abril y legislación
concordante, y catálogo de puestos de trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia
para la categoría.
1.4.- Normativa de la convocatoria.
La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985 de 2
de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de
18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública
(En todo lo que no esté derogado por el TREBEP); Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado/a público/a; Decreto 201/1995 de 26 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura; RD 364/1.995 de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración del Estado; Ley 13/2015, de 8 de abril, de la
Función Pública de Extremadura; R.D. 896/1991 de 7 de junio, por el que se establecen
las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local y demás legislación aplicable, así
como las normas de esta convocatoria.
CVE:
BOP-2025-2183
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 7 de mayo de 2025
N.º 0085
Pág. 10252
PROCEDIMIENTO PARA PROVEER DOS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PLASENCIA (FUNCIONARIO/A DE CARRERA)
MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE OPOSICION LIBRE.
PRIMERA.- NORMAS GENERALES.
1.1.- Número de plazas y sistema de provisión
Se convocan pruebas selectivas para provisión, en régimen de nombramiento de
personal funcionario de carrera, mediante el procedimiento de oposición libre, DOS
PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2,
dotadas con los emolumentos correspondientes a las retribuciones básicas del Grupo
C2, y retribuciones complementarias que constan en la Plantilla y Relación de Puestos
de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia (Complemento de Destino 18) y
demás retribuciones y derechos que correspondan con la Legislación vigente. Plazas
que corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2024 (D.O.E. nº 133 de 10 de julio
de 2024)
1.2.- Adscripción al puesto
El ingreso conllevará la adscripción a los correspondientes puestos de trabajo
vacantes, contemplados en la Relación de Puestos de Trabajo de personal
funcionario, con las características, condiciones, funciones y restantes
determinaciones que corresponden a estos puestos.
1.3.- Funciones
Corresponderá a los titulares de la plazas objeto de la presente convocatoria, las
funciones previstas en la Ley 7/85, de 2 de abril, RDL. 781/86 de 18 de abril y legislación
concordante, y catálogo de puestos de trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia
para la categoría.
1.4.- Normativa de la convocatoria.
La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985 de 2
de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de
18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública
(En todo lo que no esté derogado por el TREBEP); Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado/a público/a; Decreto 201/1995 de 26 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura; RD 364/1.995 de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración del Estado; Ley 13/2015, de 8 de abril, de la
Función Pública de Extremadura; R.D. 896/1991 de 7 de junio, por el que se establecen
las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local y demás legislación aplicable, así
como las normas de esta convocatoria.
CVE:
BOP-2025-2183
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Miércoles, 7 de mayo de 2025
N.º 0085
Pág. 10252
