Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar. (BOP-2025-1890)
BOP-2025-1890 Aprobación definitiva Presupuesto 2025.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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funciones de Tesorería y Recaudación del Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar y de la
Entidad Local Menor de Valdeiñigos. Plaza en propiedad. Forma de provisión:
Concurso.
Escala de Administración General. Subescala Auxiliar Administrativo/a. Una plaza.
Grupo C2. Nivel 18. Se incluyen las funciones propias de auxiliar administrativo en la
Entidad Local Menor de Valdeiñigos. Plaza en propiedad. Forma de provisión:
Concurso-Oposición.
PERSONAL LABORAL FIJO.
Operario/a de Servicios Múltiples. 2 Plazas. Asimilados a efectos de trienios a la actual
Agrupación Profesional sin requisito de titulación. Plazas en propiedad. Forma de
ingreso: Concurso-Opsición.
Auxiliar de Biblioteca. 1 Plaza a tiempo parcial de 20 horas semanales. Asimilado a
efectos de trienios al Grupo C2. Plaza en propiedad (estabilización de empleo temporal).
Forma de ingreso: Concurso-Oposición.
Guarda-Vaquero de la Dehesa Boyal. 1 Plaza. Asimilado a efectos de trienios a la actual
Agrupación Profesional sin requisito de titulación. Plaza en propiedad (estabilización de
empleo temporal). Forma de ingreso: Concurso-Oposición.
En cumplimiento de lo establecido en el art.75.5 de la Ley 7/85, de 2 de abril Reguladora de las
Bases de Régimen Local se publican las retribuciones, indemnizaciones y asistencias de los/as
miembros de la Corporación:
Cargos con dedicación parcial (75%): ALCALDE/SA. Retribución bruta anual: 27.396,22 euros
(14 pagas año).
Cargos con dedicación parcial (75%): CONCEJAL/A DELEGADO/A DE CULTURA, DEPORTE,
JUVENTUD E INFANCIA. Retribución bruta anual: 1.157,50 euros (1 mes al año).
Las asignaciones por asistencias a sesiones de órganos colegiados de los/as miembros de la
Corporación que no ostenten cargos de dedicación exclusiva o parcial, serán las siguientes:
Por asistencia a sesión del Pleno: 52,94 euros, aplicándose una retención del 15% en
concepto de I.R.P.F.
Por asistencia a Comisiones Informativas: 35,30 euros, aplicándose una retención del
15% en concepto de I.R.P.F.
Las asignaciones en concepto de dietas de manutención y gastos de alojamiento serán las
establecidas en el R.D.462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio
CVE:
BOP-2025-1890
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 16 de abril de 2025
N.º 0074
Pág. 8811
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funciones de Tesorería y Recaudación del Ayuntamiento de Tejeda de Tiétar y de la
Entidad Local Menor de Valdeiñigos. Plaza en propiedad. Forma de provisión:
Concurso.
Escala de Administración General. Subescala Auxiliar Administrativo/a. Una plaza.
Grupo C2. Nivel 18. Se incluyen las funciones propias de auxiliar administrativo en la
Entidad Local Menor de Valdeiñigos. Plaza en propiedad. Forma de provisión:
Concurso-Oposición.
PERSONAL LABORAL FIJO.
Operario/a de Servicios Múltiples. 2 Plazas. Asimilados a efectos de trienios a la actual
Agrupación Profesional sin requisito de titulación. Plazas en propiedad. Forma de
ingreso: Concurso-Opsición.
Auxiliar de Biblioteca. 1 Plaza a tiempo parcial de 20 horas semanales. Asimilado a
efectos de trienios al Grupo C2. Plaza en propiedad (estabilización de empleo temporal).
Forma de ingreso: Concurso-Oposición.
Guarda-Vaquero de la Dehesa Boyal. 1 Plaza. Asimilado a efectos de trienios a la actual
Agrupación Profesional sin requisito de titulación. Plaza en propiedad (estabilización de
empleo temporal). Forma de ingreso: Concurso-Oposición.
En cumplimiento de lo establecido en el art.75.5 de la Ley 7/85, de 2 de abril Reguladora de las
Bases de Régimen Local se publican las retribuciones, indemnizaciones y asistencias de los/as
miembros de la Corporación:
Cargos con dedicación parcial (75%): ALCALDE/SA. Retribución bruta anual: 27.396,22 euros
(14 pagas año).
Cargos con dedicación parcial (75%): CONCEJAL/A DELEGADO/A DE CULTURA, DEPORTE,
JUVENTUD E INFANCIA. Retribución bruta anual: 1.157,50 euros (1 mes al año).
Las asignaciones por asistencias a sesiones de órganos colegiados de los/as miembros de la
Corporación que no ostenten cargos de dedicación exclusiva o parcial, serán las siguientes:
Por asistencia a sesión del Pleno: 52,94 euros, aplicándose una retención del 15% en
concepto de I.R.P.F.
Por asistencia a Comisiones Informativas: 35,30 euros, aplicándose una retención del
15% en concepto de I.R.P.F.
Las asignaciones en concepto de dietas de manutención y gastos de alojamiento serán las
establecidas en el R.D.462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio
CVE:
BOP-2025-1890
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 16 de abril de 2025
N.º 0074
Pág. 8811
