Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2025-1786)
BOP-2025-1786 Convocatoria para la constitución de una Bolsa de trabajo temporal de Ingeniero/a Civil.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
formativas presentadas por los aspirantes. Estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10
horas.
Para el caso de que el certificado o diploma indique los créditos y las horas de
duración, la valoración se realizará siempre por los créditos que figuren en éste.
Se asigna una puntuación a los/as aspirantes que hubieran impartido cursos o
actividades formativas por cada hora de docencia impartida dentro del porcentaje máximo
alcanzable dentro de este mérito.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante certificación que exprese el
organismo o la entidad que convocó e impartió dicha actividad formativa, que está
acogido al Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, las
fechas de realización, contenido del curso, y número de horas impartidas de docencia.
C.4- Conocimiento de idiomas:
Conocimiento de idiomas comunitarios: Máximo 0,192 puntos.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificado oficial expedido por la
Escuela Oficial de Idiomas, el Instituto de Lenguas Modernas u otro organismo oficial
reconocido, y será valorado de acuerdo con el siguiente baremo:
Nivel B1: 0,0576 puntos.
Nivel B2: 0,0672 puntos.
Nivel C1: 0,0864 puntos.
Nivel C2: 0,096 puntos.
DECIMA. Calificación del proceso selectivo.
10.1 Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá
difundir, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración
y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta
convocatoria.
10.2 El ejercicio de la Fase de Oposición se calificará de cero a diez puntos.
10.3 Los criterios de calificación será el siguiente:
Único ejercicio: Cuestionario tipo test: Cada respuesta correcta se valorará con 0,10
puntos, y respecto a las respuestas erróneas y en blanco, se aplicarán los siguientes criterios
de calificación:
1º. Cada 5 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada
correctamente.
2º. Las preguntas no contestadas no restarán puntuación.
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA ( Cáceres)
Cód.
Validación:
7EJQT9ZDTF6MCW6Y357P7D5M2
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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horas.
Para el caso de que el certificado o diploma indique los créditos y las horas de
duración, la valoración se realizará siempre por los créditos que figuren en éste.
Se asigna una puntuación a los/as aspirantes que hubieran impartido cursos o
actividades formativas por cada hora de docencia impartida dentro del porcentaje máximo
alcanzable dentro de este mérito.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante certificación que exprese el
organismo o la entidad que convocó e impartió dicha actividad formativa, que está
acogido al Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, las
fechas de realización, contenido del curso, y número de horas impartidas de docencia.
C.4- Conocimiento de idiomas:
Conocimiento de idiomas comunitarios: Máximo 0,192 puntos.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificado oficial expedido por la
Escuela Oficial de Idiomas, el Instituto de Lenguas Modernas u otro organismo oficial
reconocido, y será valorado de acuerdo con el siguiente baremo:
Nivel B1: 0,0576 puntos.
Nivel B2: 0,0672 puntos.
Nivel C1: 0,0864 puntos.
Nivel C2: 0,096 puntos.
DECIMA. Calificación del proceso selectivo.
10.1 Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá
difundir, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración
y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta
convocatoria.
10.2 El ejercicio de la Fase de Oposición se calificará de cero a diez puntos.
10.3 Los criterios de calificación será el siguiente:
Único ejercicio: Cuestionario tipo test: Cada respuesta correcta se valorará con 0,10
puntos, y respecto a las respuestas erróneas y en blanco, se aplicarán los siguientes criterios
de calificación:
1º. Cada 5 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada
correctamente.
2º. Las preguntas no contestadas no restarán puntuación.
Plaza de España, 1 ■ Teléfonos: 927 53 01 00 – 927 53 01 04 – 927 53 08 04 ■ Fax: 927 53 53 60 ■ 10300 NAVALMORAL DE LA MATA ( Cáceres)
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