Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2025-1753)
BOP-2025-1753 Oferta de Empleo Público para 2025.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Moraleja
ANUNCIO. Oferta de Empleo Público para 2025.
RESOLUCIÓN: De 5 de marzo de 2025 del Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres), por la que se
aprueba la Oferta de Empleo Público para 2025 y rectificada por Resolución de la Alcaldía de
26 de marzo de 2025.
Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2025 (Aprobada por Resolución de la
Alcaldía de 5 marzo de 2025, publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 53, de 18 de
marzo de 2025 y rectificada por Resolución de la Alcaldía de 26 de marzo de 2025, publicada
en el Diario Oficial de Extremadura n.º 66, de 4 de abril de 2025).
PERSONAL FUNCIONARIO:
DENOMINACIÓN: TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Grupo A, Subgrupo A2
Nivel: 23
N.º VACANTES: 1
PROVISIÓN: CONCURSO-OPOSICIÓN. TURNO: PROMOCIÓN INTERNA
DENOMINACIÓN: AGENTE DE POLICÍA LOCAL
Grupo C, Subgrupo C1
Nivel: 20
N.º VACANTES: 1
PROVISIÓN: OPOSICIÓN. TURNO: LIBRE
La plaza anterior es la resultante del incremento de la tasa de reposición derivada la baja
registrada durante el ejercicio en curso, en virtud del art. 20, apartado tres, punto 2, de la Ley
31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. (Con
efectos a partir del 01/05/2025, fecha de jubilación).
PERSONAL LABORAL FIJO:
DENOMINACIÓN: OFICIAL DE SERVICIOS VARIOS
CVE:
BOP-2025-1753
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 10 de abril de 2025
N.º 0070
Pág. 8335
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Moraleja
ANUNCIO. Oferta de Empleo Público para 2025.
RESOLUCIÓN: De 5 de marzo de 2025 del Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres), por la que se
aprueba la Oferta de Empleo Público para 2025 y rectificada por Resolución de la Alcaldía de
26 de marzo de 2025.
Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2025 (Aprobada por Resolución de la
Alcaldía de 5 marzo de 2025, publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 53, de 18 de
marzo de 2025 y rectificada por Resolución de la Alcaldía de 26 de marzo de 2025, publicada
en el Diario Oficial de Extremadura n.º 66, de 4 de abril de 2025).
PERSONAL FUNCIONARIO:
DENOMINACIÓN: TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Grupo A, Subgrupo A2
Nivel: 23
N.º VACANTES: 1
PROVISIÓN: CONCURSO-OPOSICIÓN. TURNO: PROMOCIÓN INTERNA
DENOMINACIÓN: AGENTE DE POLICÍA LOCAL
Grupo C, Subgrupo C1
Nivel: 20
N.º VACANTES: 1
PROVISIÓN: OPOSICIÓN. TURNO: LIBRE
La plaza anterior es la resultante del incremento de la tasa de reposición derivada la baja
registrada durante el ejercicio en curso, en virtud del art. 20, apartado tres, punto 2, de la Ley
31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. (Con
efectos a partir del 01/05/2025, fecha de jubilación).
PERSONAL LABORAL FIJO:
DENOMINACIÓN: OFICIAL DE SERVICIOS VARIOS
CVE:
BOP-2025-1753
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 10 de abril de 2025
N.º 0070
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