Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2025-1723)
BOP-2025-1723 Bases 1 Operario Especialista de Mantenimiento (Personal Laboral Fijo) por Oposición Libre - OEP 2024.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
6
CUARTA.- ADMISION DE CANDIDATO/AS.
4.1.- Lista provisional.
Terminado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde dictará Resolución, en el
plazo máximo de dos meses, declarando aprobada la lista provisional de personas
admitidas y excluidas, con indicación de la causa de exclusión. Se concederá un plazo
de 10 días hábiles para formular reclamaciones y presentar los documentos
justificativos. Igualmente, para subsanación de errores.
4.2.- Causas de exclusión.
Son causas de exclusión: la falta del carnet de conducir, de la titulación/carnet de
mantenimiento de piscinas, de la documentación justificativa de la identidad del
aspirante, de la titulación académica exigida, del pago de la tasa por derechos de
examen o no firmar el Anexo I (Solicitud de instancia), sin perjuicio de cualquier otra
que se pueda derivar de la concurrencia al proceso selectivo que determine el no
cumplimiento de los requisitos exigidos.
4.3.- Lista definitiva.
En el plazo de quince días hábiles desde la terminación del plazo de subsanación de
errores y reclamaciones, y una vez resueltas las mismas, se publicará la lista definitiva
de personas admitidas y excluidas, con indicación de la causa de exclusión. En la
misma, se indicará la composición del Tribunal, así como la fecha y hora para la
realización del primer ejercicio de la oposición.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó
la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en la
relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las
pruebas.
4.4.- De las publicaciones.
La admisión y exclusión de candidatos/as se publicará en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres, en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del
Ayuntamiento de Plasencia https://sede.plasencia.es. Los plazos se computarán desde
el día siguiente al de la publicación.
QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR.
5.1.- Normativa del Tribunal.
El tribunal se conformará según el artículo 60 del Texto Refundido del Estatuto Básico
del Empleado/a público/a; artículo 8 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la
Comunidad Autónoma de Extremadura y artículo 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de
junio. En todo lo no previsto expresamente en estas bases, será de aplicación a los
Tribunales Calificadores lo dispuesto para los órganos colegiados en la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y supletoriamente, el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
CVE:
BOP-2025-1723
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 9 de abril de 2025
N.º 0069
Pág. 8101
CUARTA.- ADMISION DE CANDIDATO/AS.
4.1.- Lista provisional.
Terminado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde dictará Resolución, en el
plazo máximo de dos meses, declarando aprobada la lista provisional de personas
admitidas y excluidas, con indicación de la causa de exclusión. Se concederá un plazo
de 10 días hábiles para formular reclamaciones y presentar los documentos
justificativos. Igualmente, para subsanación de errores.
4.2.- Causas de exclusión.
Son causas de exclusión: la falta del carnet de conducir, de la titulación/carnet de
mantenimiento de piscinas, de la documentación justificativa de la identidad del
aspirante, de la titulación académica exigida, del pago de la tasa por derechos de
examen o no firmar el Anexo I (Solicitud de instancia), sin perjuicio de cualquier otra
que se pueda derivar de la concurrencia al proceso selectivo que determine el no
cumplimiento de los requisitos exigidos.
4.3.- Lista definitiva.
En el plazo de quince días hábiles desde la terminación del plazo de subsanación de
errores y reclamaciones, y una vez resueltas las mismas, se publicará la lista definitiva
de personas admitidas y excluidas, con indicación de la causa de exclusión. En la
misma, se indicará la composición del Tribunal, así como la fecha y hora para la
realización del primer ejercicio de la oposición.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó
la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en la
relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las
pruebas.
4.4.- De las publicaciones.
La admisión y exclusión de candidatos/as se publicará en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres, en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del
Ayuntamiento de Plasencia https://sede.plasencia.es. Los plazos se computarán desde
el día siguiente al de la publicación.
QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR.
5.1.- Normativa del Tribunal.
El tribunal se conformará según el artículo 60 del Texto Refundido del Estatuto Básico
del Empleado/a público/a; artículo 8 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la
Comunidad Autónoma de Extremadura y artículo 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de
junio. En todo lo no previsto expresamente en estas bases, será de aplicación a los
Tribunales Calificadores lo dispuesto para los órganos colegiados en la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y supletoriamente, el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
CVE:
BOP-2025-1723
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 9 de abril de 2025
N.º 0069
Pág. 8101