Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2025-1722)
BOP-2025-1722 Bases 2 Administrativos (Funcionario/a Carrera) Por Promoción Interna (Concurso-Oposición) - OEP 2024.
21 páginas totales
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En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor de los aspirantes, según orden
de puntuación obtenida, que habiendo superado la totalidad de los ejercicios de las
pruebas selectivas, tengan cabida en el número de plazas convocadas como
consecuencia de la citada anulación.
DECIMA PRIMERA- NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA Y
PUBLICACION EL DIARIO/BOLETIN OFICIAL
11.1.- Plazo de la toma de posesión
Una vez realizado el nombramiento por la Alcaldía Presidencia, las personas aspirantes
deberán tomar posesión en el plazo de 3 días hábiles, a contar desde la notificación del
nombramiento. Publicándose el nombramiento en los diarios y boletines preceptivos.
11.2.- Efectos de la falta de toma de posesión
Quienes sin causa justificada, no tomaran posesión dentro del plazo señalado, no
adquirirán la condición de funcionarios/as, perdiendo todos los derechos derivados de
las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
DÉCIMA SEGUNDA- PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Por el solo hecho de su participación en el presente proceso selectivo, los aspirantes
prestan su consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos
sean incorporados en los ficheros automatizados del Negociado de Personal, cuya
finalidad es la de ser utilizados para la gestión del personal en todos sus aspectos:
formación, selección y promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al
mismo, prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros extremos. El
Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, como responsable del fichero mencionado,
garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter
personal, y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, los
aspirantes en el presente procedimiento de selección quedan informados y prestan su
consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados. El
opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de
acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada,
mediante escrito dirigido al Ayuntamiento de Plasencia, Negociado de Personal, C/
Rey, PLASENCIA. 10600. Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección
para el que los aspirantes han autorizado la utilización de sus datos, estos podrán ser
comunicados a terceros, con la única finalidad del desarrollo del proceso selectivo
correspondiente.
DECIMA TERCERA.- IGUALDAD DE GÉNERO
En cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de
las presentes bases se ha utilizado palabras que engloben a todos los sexos;
igualmente, términos masculinos y femeninos, con el fin de designar a todos los
individuos, sin distinción de sexos.
CVE:
BOP-2025-1722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 9 de abril de 2025
N.º 0069
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En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor de los aspirantes, según orden
de puntuación obtenida, que habiendo superado la totalidad de los ejercicios de las
pruebas selectivas, tengan cabida en el número de plazas convocadas como
consecuencia de la citada anulación.
DECIMA PRIMERA- NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA Y
PUBLICACION EL DIARIO/BOLETIN OFICIAL
11.1.- Plazo de la toma de posesión
Una vez realizado el nombramiento por la Alcaldía Presidencia, las personas aspirantes
deberán tomar posesión en el plazo de 3 días hábiles, a contar desde la notificación del
nombramiento. Publicándose el nombramiento en los diarios y boletines preceptivos.
11.2.- Efectos de la falta de toma de posesión
Quienes sin causa justificada, no tomaran posesión dentro del plazo señalado, no
adquirirán la condición de funcionarios/as, perdiendo todos los derechos derivados de
las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
DÉCIMA SEGUNDA- PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Por el solo hecho de su participación en el presente proceso selectivo, los aspirantes
prestan su consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos
sean incorporados en los ficheros automatizados del Negociado de Personal, cuya
finalidad es la de ser utilizados para la gestión del personal en todos sus aspectos:
formación, selección y promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al
mismo, prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros extremos. El
Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, como responsable del fichero mencionado,
garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter
personal, y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, los
aspirantes en el presente procedimiento de selección quedan informados y prestan su
consentimiento para el tratamiento de los datos de carácter personal facilitados. El
opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de
acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada,
mediante escrito dirigido al Ayuntamiento de Plasencia, Negociado de Personal, C/
Rey, PLASENCIA. 10600. Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección
para el que los aspirantes han autorizado la utilización de sus datos, estos podrán ser
comunicados a terceros, con la única finalidad del desarrollo del proceso selectivo
correspondiente.
DECIMA TERCERA.- IGUALDAD DE GÉNERO
En cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de
las presentes bases se ha utilizado palabras que engloben a todos los sexos;
igualmente, términos masculinos y femeninos, con el fin de designar a todos los
individuos, sin distinción de sexos.
CVE:
BOP-2025-1722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 9 de abril de 2025
N.º 0069
Pág. 8088
