Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-1641)
BOP-2025-1641 Convocatoria para la elaboración de una bolsa de trabajo temporal de Electricistas Técnicos/as en Imagen, Sonido e Iluminación.
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ÁREA DE PERSONAL, FORMACIÓN Y SEPEI
CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE ELECTRICISTAS TÉCNICOS EN
IMAGEN, SONIDO E ILUMINACIÓN.
BASES
PRIMERA. Objeto.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal para la
cobertura de las necesidades de contrataciones temporales o nombramientos de funcionarios interinos
por el sistema de concurso-oposición de Electricistas Técnicos en Imagen, Sonido e Iluminación
(Sub-Grupo C1) según necesidades del servicio, de conformidad con el Reglamento de Gestión de
Bolsas de Trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
1.2. El proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres,
por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, la Directiva comunitaria de 9 de febrero de 1976 y lo previsto en el
Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la
Diputación Provincial de Cáceres.
1.3. Estos puestos tienen asignadas las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo C1 y
retribuciones complementarias previstas en la Relación de Puestos de Trabajo.
SEGUNDA. Requisitos de participación
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre que no
estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén
separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Para acceder a este proceso selectivo los interesados deberán estar en posesión del título de
Grado Medio de Formación Profesional de la familia profesional de Electricidad y Electrónica, o
titulación con competencias equivalentes, según lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
CVE:
BOP-2025-1641
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de abril de 2025
N.º 0067
Pág. 7645
CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE ELECTRICISTAS TÉCNICOS EN
IMAGEN, SONIDO E ILUMINACIÓN.
BASES
PRIMERA. Objeto.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal para la
cobertura de las necesidades de contrataciones temporales o nombramientos de funcionarios interinos
por el sistema de concurso-oposición de Electricistas Técnicos en Imagen, Sonido e Iluminación
(Sub-Grupo C1) según necesidades del servicio, de conformidad con el Reglamento de Gestión de
Bolsas de Trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
1.2. El proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres,
por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, la Directiva comunitaria de 9 de febrero de 1976 y lo previsto en el
Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la
Diputación Provincial de Cáceres.
1.3. Estos puestos tienen asignadas las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo C1 y
retribuciones complementarias previstas en la Relación de Puestos de Trabajo.
SEGUNDA. Requisitos de participación
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre que no
estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén
separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Para acceder a este proceso selectivo los interesados deberán estar en posesión del título de
Grado Medio de Formación Profesional de la familia profesional de Electricidad y Electrónica, o
titulación con competencias equivalentes, según lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
CVE:
BOP-2025-1641
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de abril de 2025
N.º 0067
Pág. 7645
