Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-1592)
BOP-2025-1592 Convocatoria Pruebas selectivas bolsa de trabajo temporal de Técnicos/as de Orientación para el empleo para el desarrollo del proyecto EFESO INNOVA.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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De producirse empate en dicha clasificación final, éste se
dirimirá por aquel/aquella aspirante que haya obtenido mayor
puntuación en el primer ejercicio. De mantenerse el empate se
inclinará por quien haya conseguido mayor puntuación en el aparado
de servicios prestados.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en caso de que
persistiese el empate entre candidatos/as se resolverá a favor de
aquél/aquella cuyo género estuviera subrepresentado en las plazas
objeto de la presente convocatoria.
De persistir el empate se resolverá por orden alfabético,
iniciándose el escalafonamiento por el orden de actuación de apellidos
establecido según el sorteo a que se refiere la base quinta de esta
convocatoria.
La persona aspirante propuesta para su nombramiento como
funcionario/a interino/a por Programa presentará ante el Servicio de
Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, dentro del
plazo de cinco días hábiles contados a partir del siguiente al de la
publicación del resultado final de la oposición, los siguientes
documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos que para tomar parte en la misma se exigen en la base
segunda de la convocatoria:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación
académica o resguardo acreditativo de haber abonado los derechos
para la expedición de dicho título, así como fotocopia compulsada de
cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a
mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna
Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de
funciones públicas, o de no estar sometido/a a sanción disciplinaria o
condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública
para los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española.
d) Los/as aspirantes extranjeros que sean nacionales de la
Unión Europea, y las personas incluidas en el ámbito de aplicación de
los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores, y que residan en España, deberán presentar una
fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o
pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar de
residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de
residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
CVE:
BOP-2025-1592
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de abril de 2025
N.º 0066
Pág. 7525
dirimirá por aquel/aquella aspirante que haya obtenido mayor
puntuación en el primer ejercicio. De mantenerse el empate se
inclinará por quien haya conseguido mayor puntuación en el aparado
de servicios prestados.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en caso de que
persistiese el empate entre candidatos/as se resolverá a favor de
aquél/aquella cuyo género estuviera subrepresentado en las plazas
objeto de la presente convocatoria.
De persistir el empate se resolverá por orden alfabético,
iniciándose el escalafonamiento por el orden de actuación de apellidos
establecido según el sorteo a que se refiere la base quinta de esta
convocatoria.
La persona aspirante propuesta para su nombramiento como
funcionario/a interino/a por Programa presentará ante el Servicio de
Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, dentro del
plazo de cinco días hábiles contados a partir del siguiente al de la
publicación del resultado final de la oposición, los siguientes
documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos que para tomar parte en la misma se exigen en la base
segunda de la convocatoria:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación
académica o resguardo acreditativo de haber abonado los derechos
para la expedición de dicho título, así como fotocopia compulsada de
cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a
mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna
Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de
funciones públicas, o de no estar sometido/a a sanción disciplinaria o
condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública
para los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española.
d) Los/as aspirantes extranjeros que sean nacionales de la
Unión Europea, y las personas incluidas en el ámbito de aplicación de
los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores, y que residan en España, deberán presentar una
fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o
pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar de
residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de
residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
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