Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-1591)
BOP-2025-1591 Convocatoria Pruebas selectivas bolsa de trabajo temporal de Técnicos/as de Formación para el empleo para el desarrollo del proyecto EFESO INNOVA.
30 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con
un plazo de cinco días naturales para subsanación de defectos y
posibles reclamaciones. Asimismo, aquellos/as aspirantes que hayan
detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán
manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el
defecto que motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando
su derecho a ser incluidas en la relación de admitidos/as, serán
definitivamente excluidas.
En el término de quince días hábiles desde que termine el plazo
de subsanación de errores y reclamaciones se publicará en el Boletín
Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios de la sede electrónica
del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es resolución elevando a definitiva la lista
provisional de aspirantes, incluyendo en su caso a los/as excluidos/as
que hayan subsanado errores u omisiones. En dicha resolución se
determinará el lugar, fecha y hora del comienzo del primer ejercicio de la
fase de oposición y en su caso el orden de actuación de las personas
aspirantes.
Publicación de anuncios: Una vez comenzado el proceso, no será
obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de
las restantes pruebas en los Boletines Oficiales.
SEXTA: EL TRIBUNAL CALIFICADOR
El Tribunal Calificador, que tendrá la categoría segunda que se
establece en el Anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, se
ajustará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a los principios de
imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, en su
composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de
lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, estando
constituido por un número impar de miembros no inferior a cinco, todos
ellos funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo con nivel de
titulación igual o superior al exigido para las plazas objeto de la
presente convocatoria, resultando de la siguiente forma:
Presidencia:
Un/a empleado/a público/a designado/a por la Alcaldía.
CVE:
BOP-2025-1591
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de abril de 2025
N.º 0066
Pág. 7485
un plazo de cinco días naturales para subsanación de defectos y
posibles reclamaciones. Asimismo, aquellos/as aspirantes que hayan
detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán
manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el
defecto que motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando
su derecho a ser incluidas en la relación de admitidos/as, serán
definitivamente excluidas.
En el término de quince días hábiles desde que termine el plazo
de subsanación de errores y reclamaciones se publicará en el Boletín
Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios de la sede electrónica
del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es resolución elevando a definitiva la lista
provisional de aspirantes, incluyendo en su caso a los/as excluidos/as
que hayan subsanado errores u omisiones. En dicha resolución se
determinará el lugar, fecha y hora del comienzo del primer ejercicio de la
fase de oposición y en su caso el orden de actuación de las personas
aspirantes.
Publicación de anuncios: Una vez comenzado el proceso, no será
obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de
las restantes pruebas en los Boletines Oficiales.
SEXTA: EL TRIBUNAL CALIFICADOR
El Tribunal Calificador, que tendrá la categoría segunda que se
establece en el Anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, se
ajustará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a los principios de
imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, en su
composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de
lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, estando
constituido por un número impar de miembros no inferior a cinco, todos
ellos funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo con nivel de
titulación igual o superior al exigido para las plazas objeto de la
presente convocatoria, resultando de la siguiente forma:
Presidencia:
Un/a empleado/a público/a designado/a por la Alcaldía.
CVE:
BOP-2025-1591
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de abril de 2025
N.º 0066
Pág. 7485
