Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla. (BOP-2025-1514)
BOP-2025-1514 Reglamento de Régimen Interno del Programa Formación y Empleo Escala.
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ESCALA GABRIEL Y GALÁN
MANCOMUNIDAD TRASIERRA TIERRAS DE GRANADILLA
POBLADO DEL EMBALSE DE GABRIEL Y GALÁN
10712 CÁCERES
927024390
@pinturaescalatrasierra@gmail.com
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y
EMPLEO ESCALA: “GABRIEL Y GALÁN”
MANCOMUNIDAD TRASIERRA TIERRAS DE GRANADILLA
Indice
I. INTRODUCCIÓN.
II. ÁMBITO DE APLICACIÓN.
III. CONDICIONES DEL/A ALUMNO/A - TRABAJADOR/A.
IV. CONDICIONES DEL PERSONAL DOCENTE.
V. HORARIO DE TRABAJO.
VI. CALENDARIO LABORAL.
VII.DESCANSO SEMANAL.
VIII. VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS.
IX. DERECHOS.
X. DEBERES.
XI. CONTROL DE ASISTENCIA.
XII.FALTAS DE ASISTENCIA.
XIII. COMPORTAMIENTOS Y ACTITUDES.
XIV. RIESGOS LABORALES.
XV.RÉGIMEN DISCIPLINARIO: FALTAS, SANCIONES, COMPETENCIA,
PRESCRIPCIÓN Y PROCEDIMIENTO.
XVI. RÉGIMEN JURÍDICO, JURISDICCIÓN COMPETENTE, ENTRADA EN
VIGOR, VIGENCIA, MODIFICACIÓN/REFORMA.
Cód.
Validación:
44T76HJ7ASR9DSXECKSR6Y63W
Verificación:
https://trasierratierrasdegranadilla.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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1
de
21
CVE:
BOP-2025-1514
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 1 de abril de 2025
N.º 0063
Pág. 7219
MANCOMUNIDAD TRASIERRA TIERRAS DE GRANADILLA
POBLADO DEL EMBALSE DE GABRIEL Y GALÁN
10712 CÁCERES
927024390
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EMPLEO ESCALA: “GABRIEL Y GALÁN”
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I. INTRODUCCIÓN.
II. ÁMBITO DE APLICACIÓN.
III. CONDICIONES DEL/A ALUMNO/A - TRABAJADOR/A.
IV. CONDICIONES DEL PERSONAL DOCENTE.
V. HORARIO DE TRABAJO.
VI. CALENDARIO LABORAL.
VII.DESCANSO SEMANAL.
VIII. VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS.
IX. DERECHOS.
X. DEBERES.
XI. CONTROL DE ASISTENCIA.
XII.FALTAS DE ASISTENCIA.
XIII. COMPORTAMIENTOS Y ACTITUDES.
XIV. RIESGOS LABORALES.
XV.RÉGIMEN DISCIPLINARIO: FALTAS, SANCIONES, COMPETENCIA,
PRESCRIPCIÓN Y PROCEDIMIENTO.
XVI. RÉGIMEN JURÍDICO, JURISDICCIÓN COMPETENTE, ENTRADA EN
VIGOR, VIGENCIA, MODIFICACIÓN/REFORMA.
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