Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talaveruela de la Vera. (BOP-2025-1486)
BOP-2025-1486 Nombramientos definitivos como personal del Ayuntamiento de Talaveruela de la Vera para cubrir las plazas de personal laboral fijo incluidas en la oferta de empleo para la estabilización en el empleo público, Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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A la vista de las Actas del Tribunal Calificador de 20 de febrero de 2025, encargado de resolver
los diversos procesos selectivos, y las propuestas de contratación formuladas por el mismo
(BOP Cáceres n.º 0055, de 20 de marzo de 2025), habiendo transcurrido el plazo para la
presentación de documentación requerida en la Base Novena de las Bases Generales que
rigen los procesos selectivos en cuestión (BOP Cáceres n.º 0024, de 3 de febrero de 2023).
Siendo de la competencia de esta Alcaldía la determinación de los procedimientos de
contratación y selección del personal laboral y la aprobación del gasto correspondiente de
conformidad con lo dispuesto en los artículos 21.1.a), g) y h), de la Ley 7 /85, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local, en relación con el artículo 41.2 y 14 del Real
Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de
Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales,
RESUELVO
PRIMERO.- Declarar Personal Laboral Fijo del Ayuntamiento de Talaveruela de la Vera a
los/las siguientes aspirantes, según la propuesta definitiva del Tribunal de Selección en
aplicación de los procesos selectivos efectuados correspondientes a la estabilización de
empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, de conformidad con los criterios de
valoración establecidos en las Bases de la convocatoria, aprobadas por Resolución de Alcaldía
nº03/2023, de 27 de enero de 2023:
LIMPIADOR/A 50% 1 CONCURSO
ASISTENTE DE
AYUDA A
DOMICILIO
62,5% 2 CONCURSO
IDENTIDAD DNI DENOMINACIÓN
PLAZA
JORNADA
BEATRIZ TORÉS
CASTAÑO
***7478** AUXILIAR
ADMINISTRATIVA
(CONCURSO DE
MÉRITOS)
100%
CVE:
BOP-2025-1486
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 31 de marzo de 2025
N.º 0062
Pág. 7144
los diversos procesos selectivos, y las propuestas de contratación formuladas por el mismo
(BOP Cáceres n.º 0055, de 20 de marzo de 2025), habiendo transcurrido el plazo para la
presentación de documentación requerida en la Base Novena de las Bases Generales que
rigen los procesos selectivos en cuestión (BOP Cáceres n.º 0024, de 3 de febrero de 2023).
Siendo de la competencia de esta Alcaldía la determinación de los procedimientos de
contratación y selección del personal laboral y la aprobación del gasto correspondiente de
conformidad con lo dispuesto en los artículos 21.1.a), g) y h), de la Ley 7 /85, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local, en relación con el artículo 41.2 y 14 del Real
Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de
Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales,
RESUELVO
PRIMERO.- Declarar Personal Laboral Fijo del Ayuntamiento de Talaveruela de la Vera a
los/las siguientes aspirantes, según la propuesta definitiva del Tribunal de Selección en
aplicación de los procesos selectivos efectuados correspondientes a la estabilización de
empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, de conformidad con los criterios de
valoración establecidos en las Bases de la convocatoria, aprobadas por Resolución de Alcaldía
nº03/2023, de 27 de enero de 2023:
LIMPIADOR/A 50% 1 CONCURSO
ASISTENTE DE
AYUDA A
DOMICILIO
62,5% 2 CONCURSO
IDENTIDAD DNI DENOMINACIÓN
PLAZA
JORNADA
BEATRIZ TORÉS
CASTAÑO
***7478** AUXILIAR
ADMINISTRATIVA
(CONCURSO DE
MÉRITOS)
100%
CVE:
BOP-2025-1486
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 31 de marzo de 2025
N.º 0062
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