Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-1479)
BOP-2025-1479 Convocatoria de pruebas selectivas mediante el sistema de concurso-oposicion por el turno libre para la constitución de una bolsa de trabajo temporal de Técnico/a de Administración General, adscrito al área de urbanismo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Excmo. Ayuntamiento de Cáceres.
SECRETARÍA GENERAL.
9
SEXTA. SISTEMA DE SELECCIÓN.
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de
Extremadura, en conexión con la Ley 20/2021, y se realizará a través del sistema de concurso-
oposición libre.
1.- Fase de oposición libre.
a). Prueba escrita:
Consistirá en resolver un caso práctico sobre las funciones del propias del puesto de trabajo objeto
de la presente convocatoria ( urbanismo), en el que deberá responder a la diez preguntas que le plantee
el Tribunal para su adecuada resolución, relacionadas con el contenido del temario que se adjunta a
esta convocatoria como Anexo I.
El presente ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación
mínima de 5 puntos para su superación, y pasar a la fase de concurso de méritos. Aquellos aspirantes
que obtengan una puntuación inferior a 5 puntos, serán declarados NO APTOS.
Los criterios de selección aplicables para la corrección de la presente prueba son el nivel de
conocimiento de la materia, el grado de sencillez, precisión y acierto en las respuestas realizadas.
Durante la celebración de la prueba no se podrá utilizar textos legales ni consultar bases de datos
alguna.
2.- Concurso.
La puntuación máxima alcanzable será de 4 puntos en la que se valorará exclusivamente los
servicios prestados en las Administraciones Publicas en el área de urbanismo.
Serán méritos puntuables por cada aspirante, los contraídos hasta la fecha de finalización del plazo
de presentación de instancias.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación del
proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia, así
como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base Tercera.
a) Servicios prestados
La máxima puntuación a obtener en este apartado será de 4 puntos.
CVE:
BOP-2025-1479
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 31 de marzo de 2025
N.º 0062
Pág. 7125
SECRETARÍA GENERAL.
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SEXTA. SISTEMA DE SELECCIÓN.
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de
Extremadura, en conexión con la Ley 20/2021, y se realizará a través del sistema de concurso-
oposición libre.
1.- Fase de oposición libre.
a). Prueba escrita:
Consistirá en resolver un caso práctico sobre las funciones del propias del puesto de trabajo objeto
de la presente convocatoria ( urbanismo), en el que deberá responder a la diez preguntas que le plantee
el Tribunal para su adecuada resolución, relacionadas con el contenido del temario que se adjunta a
esta convocatoria como Anexo I.
El presente ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación
mínima de 5 puntos para su superación, y pasar a la fase de concurso de méritos. Aquellos aspirantes
que obtengan una puntuación inferior a 5 puntos, serán declarados NO APTOS.
Los criterios de selección aplicables para la corrección de la presente prueba son el nivel de
conocimiento de la materia, el grado de sencillez, precisión y acierto en las respuestas realizadas.
Durante la celebración de la prueba no se podrá utilizar textos legales ni consultar bases de datos
alguna.
2.- Concurso.
La puntuación máxima alcanzable será de 4 puntos en la que se valorará exclusivamente los
servicios prestados en las Administraciones Publicas en el área de urbanismo.
Serán méritos puntuables por cada aspirante, los contraídos hasta la fecha de finalización del plazo
de presentación de instancias.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación del
proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia, así
como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base Tercera.
a) Servicios prestados
La máxima puntuación a obtener en este apartado será de 4 puntos.
CVE:
BOP-2025-1479
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 31 de marzo de 2025
N.º 0062
Pág. 7125
