Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Piornal. (BOP-2025-1417)
BOP-2025-1417 Contratación personal fijo proceso de estabilización.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Piornal
ANUNCIO. Contratación personal fijo proceso de estabilización.
Concluido el proceso selectivo para la provisión de 5 plazas (1 Conserje, 2 Limpiadoras, 1
Enfermera de Residencia y 1 Directora de Residencia) en el Ayuntamiento de Piornal, dentro
del marco general de ejecución de la Oferta Especial de Empleo Público de 2022
correspondiente a la tasa adicional para estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo
Público, cuyas bases fueron publicadas en el B.O.P de Cáceres núm. 198 de 11 de octubre de
2024 y el anuncio de la convocatoria publicado en el B.O.E. núm. 263 de 31 de octubre de
2024.
Mediante Resolución de Alcaldía de fecha 25 de marzo de 2025 se ha autorizado la
contratación como personal laboral fijo de la plantilla de este Ayuntamiento, a favor de las
personas que a continuación se detalla:
Categoría Identidad del nombrado DNI Resolución
Enfermera Esmeralda Gómez Vicente ***1281** 25/03/2025
Conserje Jesús José Escudero Salgado ***5408** 25/03/2025
Limpiadora Angélica López Muñoz ***1194** 25/03/2025
Limpiadora M.ª Isabel Brozas Iglesias ***0996** 25/03/2025
Directora Nayara M.ª Basilio Gómez ***2660** 25/03/2025
CVE:
BOP-2025-1417
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de marzo de 2025
N.º 0060
Pág. 6825
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Piornal
ANUNCIO. Contratación personal fijo proceso de estabilización.
Concluido el proceso selectivo para la provisión de 5 plazas (1 Conserje, 2 Limpiadoras, 1
Enfermera de Residencia y 1 Directora de Residencia) en el Ayuntamiento de Piornal, dentro
del marco general de ejecución de la Oferta Especial de Empleo Público de 2022
correspondiente a la tasa adicional para estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo
Público, cuyas bases fueron publicadas en el B.O.P de Cáceres núm. 198 de 11 de octubre de
2024 y el anuncio de la convocatoria publicado en el B.O.E. núm. 263 de 31 de octubre de
2024.
Mediante Resolución de Alcaldía de fecha 25 de marzo de 2025 se ha autorizado la
contratación como personal laboral fijo de la plantilla de este Ayuntamiento, a favor de las
personas que a continuación se detalla:
Categoría Identidad del nombrado DNI Resolución
Enfermera Esmeralda Gómez Vicente ***1281** 25/03/2025
Conserje Jesús José Escudero Salgado ***5408** 25/03/2025
Limpiadora Angélica López Muñoz ***1194** 25/03/2025
Limpiadora M.ª Isabel Brozas Iglesias ***0996** 25/03/2025
Directora Nayara M.ª Basilio Gómez ***2660** 25/03/2025
CVE:
BOP-2025-1417
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de marzo de 2025
N.º 0060
Pág. 6825
