Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera. (BOP-2025-1410)
BOP-2025-1410 Bases para la provisión, por el sistema de concurso-oposición y por el turno de promoción interna de 1 plaza de Encargado/a de obras y servicios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Sexta. Sistema selectivo.
1. Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de las siguientes fases
en el orden que se especifica: oposición y concurso.
2. Fase de oposición.
La fase de oposición se compondrá de dos ejercicios de carácter eliminatorio cada uno de
ellos.
El temario está recogido en el ANEXO II de la presente convocatoria. En todo caso, deberá
exigirse por el Tribunal de Selección, en la totalidad del proceso selectivo, la normativa vigente
el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Cada ejercicio se valorará con un máximo de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5
puntos en cada uno de ellos para aprobar la fase de oposición.
El Tribunal de Selección adoptará las medidas oportunas para garantizar que los distintos
ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/as aspirantes
Primer ejercicio:
El primer ejercicio consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal de
Selección que no podrá exceder de 90 minutos, un cuestionario formado por 80 preguntas con
3 respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será la correcta, de todo el temario
tanto la parte general como la especial, recogidos en el ANEXO II.
Los cuestionarios que se propongan contendrán 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales
sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de
anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios. A este respecto, los/as interesados/as
podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las
preguntas del cuestionario formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los 5 días hábiles
siguientes a la publicación de la plantilla de respuestas del ejercicio.
Calificación:
Para la valoración de esta primera fase del ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de
calificación:
CVE:
BOP-2025-1410
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de marzo de 2025
N.º 0060
Pág. 6771
Sexta. Sistema selectivo.
1. Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de las siguientes fases
en el orden que se especifica: oposición y concurso.
2. Fase de oposición.
La fase de oposición se compondrá de dos ejercicios de carácter eliminatorio cada uno de
ellos.
El temario está recogido en el ANEXO II de la presente convocatoria. En todo caso, deberá
exigirse por el Tribunal de Selección, en la totalidad del proceso selectivo, la normativa vigente
el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Cada ejercicio se valorará con un máximo de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5
puntos en cada uno de ellos para aprobar la fase de oposición.
El Tribunal de Selección adoptará las medidas oportunas para garantizar que los distintos
ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/as aspirantes
Primer ejercicio:
El primer ejercicio consistirá en contestar en el tiempo máximo que señale el Tribunal de
Selección que no podrá exceder de 90 minutos, un cuestionario formado por 80 preguntas con
3 respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será la correcta, de todo el temario
tanto la parte general como la especial, recogidos en el ANEXO II.
Los cuestionarios que se propongan contendrán 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales
sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de
anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios. A este respecto, los/as interesados/as
podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las
preguntas del cuestionario formuladas por el Tribunal de Selección, dentro de los 5 días hábiles
siguientes a la publicación de la plantilla de respuestas del ejercicio.
Calificación:
Para la valoración de esta primera fase del ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de
calificación:
CVE:
BOP-2025-1410
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de marzo de 2025
N.º 0060
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