Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera. (BOP-2025-1410)
BOP-2025-1410 Bases para la provisión, por el sistema de concurso-oposición y por el turno de promoción interna de 1 plaza de Encargado/a de obras y servicios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Además, a efectos informativos, se hará público en la misma dirección de internet, la relación
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitiva y demás actos y tramites de
desarrollo del proceso selectivo.
4. Las competencias y funciones mínimas del puesto a desarrollar (relación no exhaustiva ni
excluyente) serán las siguientes: Tareas de apoyo a las funciones de nivel superior.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer al
día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la
contratación los siguientes requisitos de participación:
Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Los nacionales de los Estados miembros
de la Unión Europea podrán acceder en igualdad de condiciones que los españoles a
los empleos públicos.
Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de
jubilación forzosa.
Ser funcionario/a de carrera o laboral fijo del Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera,
ocupando puestos de Oficial incluidos en la Relación de Puestos de Trabajo, con una
antigüedad de al menos dos años de servicios. A estos efectos se computarán los
servicios prestados por los/las aspirantes en las situaciones equiparadas al servicio
activo por la legislación vigente.
Estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico, o en condiciones de obtenerlo
antes de la finalización del plazo de presentación de instancias. En el caso de aportar
un título equivalente a los exigidos, se deberá acompañar certificado expedido por
órgano competente en la materia, que acredite la citada equivalencia. En la
circunstancia de que la titulación se haya obtenido en el extranjero deberá estarse en
posesión de la credencial que acredite su homologación.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de los puestos a los que
se aspira.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el
ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la
convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido/a disciplinariamente
CVE:
BOP-2025-1410
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de marzo de 2025
N.º 0060
Pág. 6765
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Además, a efectos informativos, se hará público en la misma dirección de internet, la relación
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitiva y demás actos y tramites de
desarrollo del proceso selectivo.
4. Las competencias y funciones mínimas del puesto a desarrollar (relación no exhaustiva ni
excluyente) serán las siguientes: Tareas de apoyo a las funciones de nivel superior.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer al
día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la
contratación los siguientes requisitos de participación:
Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Los nacionales de los Estados miembros
de la Unión Europea podrán acceder en igualdad de condiciones que los españoles a
los empleos públicos.
Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de
jubilación forzosa.
Ser funcionario/a de carrera o laboral fijo del Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera,
ocupando puestos de Oficial incluidos en la Relación de Puestos de Trabajo, con una
antigüedad de al menos dos años de servicios. A estos efectos se computarán los
servicios prestados por los/las aspirantes en las situaciones equiparadas al servicio
activo por la legislación vigente.
Estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico, o en condiciones de obtenerlo
antes de la finalización del plazo de presentación de instancias. En el caso de aportar
un título equivalente a los exigidos, se deberá acompañar certificado expedido por
órgano competente en la materia, que acredite la citada equivalencia. En la
circunstancia de que la titulación se haya obtenido en el extranjero deberá estarse en
posesión de la credencial que acredite su homologación.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de los puestos a los que
se aspira.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el
ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la
convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido/a disciplinariamente
CVE:
BOP-2025-1410
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 27 de marzo de 2025
N.º 0060
Pág. 6765
