Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyo de la Luz. (BOP-2025-1369)
BOP-2025-1369 Resolución de Contratación como Personal Laboral Fijo en el Ayuntamiento de Arroyo de la Luz en la categoría de Ordenanza-Mantenimiento por el turno de discapacidad
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Expediente n.º: 1039/2023
Resolución de Alcaldía
Procedimiento: Convocatoria y Pruebas de Selección por Concurso (Personal
Laboral Fijo)
Persona Interesada: MARIA CIPRIANA GARCÍA SILVA
Documento firmado por: Alcaldía, Secretaría
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
A la vista de los siguientes antecedentes:
Oferta de Empleo Público
Ejercicio 2022
Oferta especial de Empleo Público de 2022 correspondiente a la tasa adicional
para estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público
A la vista de lo dispuesto en el acta de baremación con fecha 15 noviembre
de 2024, la cual fue elevada a definitiva al no presentarse reclamación alguna a la
misma referente a una plaza de Ordenanza-Mantenimiento por el turno de
discapacidad una vez reunido el Tribunal Calificador y atendida la propuesta
realizada por dicho órgano.
Nº TURNO APELLIDOS Y NOMBRE D.N.I. TOTAL
1 DISCAP GARCIA SILVA, MARIA CIPRIANA ***4690** 10
2 DISCAP PADILLA PAJARES, JOSE MARCELO ***4762** 5,4
3 DISCAP ALVAREZ SALCEDA, JUSTO ***1855** 0
4 DISCAP MONTERO LUCAS, Mª CARMEN ***9079** 0
Requerida la documentación a la aspirante anteriormente designada en
primer lugar doña María Cipriana García Silva (por el turno de discapacidad), y
presentada la misma en plazo.
De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases del Régimen Local y el artículo 33 del Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Ayuntamiento de Arroyo de la Luz
Cód.
Validación:
7WHG4XYME3GZ6WP4JN2R6624K
Verificación:
https://arroyodelaluz.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
1
de
3
CVE:
BOP-2025-1369
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 26 de marzo de 2025
N.º 0059
Pág. 6617
Resolución de Alcaldía
Procedimiento: Convocatoria y Pruebas de Selección por Concurso (Personal
Laboral Fijo)
Persona Interesada: MARIA CIPRIANA GARCÍA SILVA
Documento firmado por: Alcaldía, Secretaría
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
A la vista de los siguientes antecedentes:
Oferta de Empleo Público
Ejercicio 2022
Oferta especial de Empleo Público de 2022 correspondiente a la tasa adicional
para estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público
A la vista de lo dispuesto en el acta de baremación con fecha 15 noviembre
de 2024, la cual fue elevada a definitiva al no presentarse reclamación alguna a la
misma referente a una plaza de Ordenanza-Mantenimiento por el turno de
discapacidad una vez reunido el Tribunal Calificador y atendida la propuesta
realizada por dicho órgano.
Nº TURNO APELLIDOS Y NOMBRE D.N.I. TOTAL
1 DISCAP GARCIA SILVA, MARIA CIPRIANA ***4690** 10
2 DISCAP PADILLA PAJARES, JOSE MARCELO ***4762** 5,4
3 DISCAP ALVAREZ SALCEDA, JUSTO ***1855** 0
4 DISCAP MONTERO LUCAS, Mª CARMEN ***9079** 0
Requerida la documentación a la aspirante anteriormente designada en
primer lugar doña María Cipriana García Silva (por el turno de discapacidad), y
presentada la misma en plazo.
De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases del Régimen Local y el artículo 33 del Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Ayuntamiento de Arroyo de la Luz
Cód.
Validación:
7WHG4XYME3GZ6WP4JN2R6624K
Verificación:
https://arroyodelaluz.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 26 de marzo de 2025
N.º 0059
Pág. 6617
